【崗位職責】:
1.在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2.根據(jù)公司發(fā)展和需要制定招聘計劃,開展人才招聘與人才儲備工作;
3.組織實施績效考核管理,并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制;
4.負責公司行政后勤管理工作,維護公司固定資產,合理控制行政費用支出;
5.協(xié)助總經理組織及召開會議,做好會議記錄;跟蹤會議記錄內容的執(zhí)行;
6.主導公司ISO質量管理體系的實施與改進,完成年度審核工作;
7.完成總經理交代的其他各項任務。
8.企業(yè)文化與員工關系
【崗位要求】:
最低學歷要求:本科
經驗:5-8年以上工作經驗;有過3年自動化行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先考慮。
工作技能要求:
1.有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調及統(tǒng)籌能力優(yōu)秀;
2.工作細致、認真,責任心強,抗壓能力強;
3.有過行政人事經驗,了解勞動法;