職位描述
外貿(mào)跟單阿里巴巴國(guó)際站中國(guó)制造網(wǎng)Amazon英語(yǔ)歐美區(qū)域中東區(qū)域電子商務(wù)零售/批發(fā)貿(mào)易/進(jìn)出口
工作時(shí)間：8:30-17:30 固定周末雙休、法定節(jié)假日休；
福利：五險(xiǎn)一金，生日福利，節(jié)假日福利，高溫補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金，生育禮金，定期體檢，定期團(tuán)建等；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的追蹤與開(kāi)發(fā)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和市場(chǎng)洞察力；
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)及后續(xù)訂單跟蹤操作，認(rèn)真仔細(xì)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)訂單操作中遇到的問(wèn)題并具備解決問(wèn)題的能力；
3.負(fù)責(zé)與工廠聯(lián)系，跟進(jìn)訂單，保證訂單按時(shí)，保質(zhì)保量出運(yùn)；
4.分析市場(chǎng)新品流行趨勢(shì)，配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的追蹤與開(kāi)發(fā)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和市場(chǎng)洞察力；
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)及后續(xù)訂單跟蹤操作，認(rèn)真仔細(xì)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)訂單操作中遇到的問(wèn)題并具備解決問(wèn)題的能力；
3.負(fù)責(zé)與工廠聯(lián)系，跟進(jìn)訂單，保證訂單按時(shí)，保質(zhì)保量出運(yùn)；
4.分析市場(chǎng)新品流行趨勢(shì)，配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
崗位要求：
1.大專(zhuān)，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利，熟悉國(guó)際貿(mào)易基本流程；
2.有一年以上日用雜貨類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有激情，有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3.思路清晰，有較強(qiáng)的分析判斷能力和溝通談判能力；
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
1.大專(zhuān)，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利，熟悉國(guó)際貿(mào)易基本流程；
2.有一年以上日用雜貨類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有激情，有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3.思路清晰，有較強(qiáng)的分析判斷能力和溝通談判能力；
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
浙江省寧波市鄞州區(qū)驚駕路668號(hào)銀晨國(guó)際1號(hào)樓1603室
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職位發(fā)布者
黃先生/人事經(jīng)理
立即溝通
德國(guó)歐維貝爾有限公司寧波辦事處德國(guó)OVIBELL公司是歐洲大型進(jìn)口商之一，我司主要為歐洲的大型連鎖超市集團(tuán)供貨。產(chǎn)品包括日用品，五金工具，工藝品，LED燈，體育及花園用品等。公司總部位于德國(guó)北萊茵威斯特法倫州，距離展會(huì)城市科隆僅2小時(shí)車(chē)程。公司隸屬于德國(guó)著名的KM集團(tuán)，資金實(shí)力雄厚，重誠(chéng)信，多年來(lái)在中國(guó)供應(yīng)商中贏得了非常好的信譽(yù)。近年公司積極拓展中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，致力于把更多德國(guó)制造的一流產(chǎn)品帶給中國(guó)的消費(fèi)者：例如，嬰幼兒用品，汽車(chē)用品等。公司目前有外銷(xiāo)部、采購(gòu)部，品管部，人事部、財(cái)務(wù)部、信息部等6個(gè)部門(mén)，員工60多人。公司每年在中國(guó)采購(gòu)金額接近人民幣5億元，而且業(yè)績(jī)平均每年按照30%的速度遞增。公司一直秉承著以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，我們非常注重為員工營(yíng)造良好的工作氛圍，提供優(yōu)厚的薪資福利，搭建自由發(fā)揮的平臺(tái)，拓寬上升的通道。福利待遇：1）五險(xiǎn)一金：公司嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，給員工提供五險(xiǎn)一金。2）福利補(bǔ)貼：公司給員工提供通信補(bǔ)貼，午餐補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)費(fèi)等福利補(bǔ)貼。3）雙休制度：工作時(shí)間8:30-17:30，中午休息一個(gè)小時(shí)，并為員工提供國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。。4）帶薪年假：根據(jù)員工在公司的工作年限，提供10天-20天的帶薪年假。5）專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：提供員工參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)包括出國(guó)考察的機(jī)會(huì)。6）業(yè)余活動(dòng)：定期組織戶(hù)外旅游，拓展，聚餐等。
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