崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策略制定:根據(jù)不同的目標(biāo)人群,制定分層教育內(nèi)容方案,確保內(nèi)容的針對(duì)性和有效性。
2. 激發(fā)用戶興趣:策劃內(nèi)容,激發(fā)用戶對(duì)血糖管理與健康食品的關(guān)注和興趣,通過(guò)內(nèi)容,幫助用戶理解CGM以及健康食品的價(jià)值,推動(dòng)用戶行為的改變;
3. 實(shí)施并迭代內(nèi)容策略:
3.1 結(jié)合用戶數(shù)據(jù)與反饋,優(yōu)化內(nèi)容教育策略,推動(dòng)用戶向健康食品選擇與產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)的行為轉(zhuǎn)化。
3.2 監(jiān)測(cè)內(nèi)容傳播效果與用戶接受度,持續(xù)迭代提升內(nèi)容質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。
3.3 制定關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,并以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),持續(xù)內(nèi)容策略;
4. 內(nèi)容規(guī)?;豪眯录夹g(shù)及工具,持續(xù)提升內(nèi)容交付的質(zhì)量和效率;
5. 用戶增長(zhǎng)與裂變:通過(guò)內(nèi)容實(shí)現(xiàn)用戶拉新與增長(zhǎng)的自然循環(huán),提升長(zhǎng)期用戶獲取能力。
任職要求
1. 強(qiáng)自驅(qū):“創(chuàng)業(yè)”心智而非“打工者”心智,有強(qiáng)烈的自驅(qū)力
2. 快速學(xué)習(xí):具備好奇心、心態(tài)開(kāi)放,是一個(gè)能夠快速終身學(xué)習(xí)者
3. 專業(yè)與過(guò)往經(jīng)驗(yàn):
3.1 5年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),對(duì)增長(zhǎng)黑客等用戶增長(zhǎng)方法輪有深刻的認(rèn)知
3.2 優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立輸出健康科普、食物與血糖管理等方面的教育內(nèi)容
3.3 擅長(zhǎng)多種內(nèi)容形式(圖文、短視頻、直播課程等),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)與視覺(jué)協(xié)同能力
3.4 理解新媒體運(yùn)營(yíng)的方法論,并成功操盤(pán)過(guò)0-1的視頻號(hào)、小紅書(shū)等成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4. 有消費(fèi)級(jí)健康行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先