最近中文字幕免费mv在线视频,野狼第一精品社区,中文在线中文a,最近2019免费中文第一页,永久免费观看美女裸体的网站

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司績效管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
2、制定和完善各層級（部門、班組、個(gè)人）的績效考核方案、指標(biāo)庫及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
3、組織實(shí)施周期性的績效考核工作，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、數(shù)據(jù)收集、核算與反饋；
4、主導(dǎo)各級績效復(fù)盤會(huì)議，建立動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制，定期跟進(jìn)改進(jìn)措施的落地情況，驗(yàn)證改進(jìn)效果，并向管理層匯報(bào)進(jìn)展；
5、收集、統(tǒng)計(jì)和分析績效數(shù)據(jù)，編制績效分析報(bào)告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)背景，3年及以上制造業(yè)績效管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理體系，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)加工和可視化呈現(xiàn)。
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的項(xiàng)目管理能力，能夠熟練使用辦公軟件；
4、具備一定的抗壓能力，能在快節(jié)奏、重結(jié)果的制造環(huán)境中保持積極心態(tài)。