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一、崗位職責：
1、領導項目全體員工完成公司下達的經營目標；
2、對項目的收支情況負責，持續(xù)提升業(yè)主滿意度；
3、對項目的整體服務質量及安全生產負責；
4、對項目的內部運作負責；
5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防及跟蹤；
6、每月度召開項目經理接待日，制定各月工作計劃及總結；
7、按要求收集業(yè)主相關需求信息，并拿出組織實施方案；
8、對項目員工進行考核，并據實進行獎罰；
9、根據公司的相關規(guī)定對有關合同及分供方進行評審；
10、根據國家、市及公司的決定，制定并批準本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體；
11、每年組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調查；
12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔；
13、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔；
14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔；
15、帶動和組織全體員工落實終端服務。
二、任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷或物業(yè)行業(yè)top30企業(yè)管理經驗；
2.年齡30-42歲，3-5年物業(yè)管理工作經驗；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃管理能力和創(chuàng)新意識。
三、工作地點：河北省邯鄲市