崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等勞動相關(guān)文件的起草、審核與修訂;
2.提供日常勞動法律咨詢,解答各部門關(guān)于勞動合同、薪酬福利、考勤休假等方面的法律問題;
3.獨(dú)立處理公司勞動爭議案件,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟等全流程事務(wù);
4.跟蹤勞動法律法規(guī)及政策動態(tài),及時向公司管理層提供法律解讀和應(yīng)對建議.
任職要求:
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證書;
2.3 年以上企業(yè)法務(wù)或勞動法律實(shí)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等勞動相關(guān)法律法規(guī);
4.有處理復(fù)雜勞動爭議案件(如群體性糾紛、工傷賠償、違法解除等)的成功案例,能獨(dú)立應(yīng)對勞動仲裁和訴訟。
8:00-12:00 13:30-17:30周末雙休 節(jié)假日休 五險