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崗位職責：
負責公司整體健康、安全與環(huán)境管理體系的建立、運行、維護與持續(xù)改進，確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及地方 法規(guī)政策要求，預防和控制事故風險，保障員工人身安全、維護生態(tài)環(huán)境，助力公司可持續(xù)發(fā)展。
（一）EHS 管理體系建設與維護
1. 定期組織內部審核，協(xié)同各部門審核員對公司 HSE 管理體系運行狀況進行全面審查，檢查制度執(zhí)行、文件記錄合規(guī)性等情況，編制審核報告，明確不符合項，跟蹤督促責任部門按規(guī)定期限整改關閉，確保體系有效運行。
2. 策劃并實施管理評審相關工作.
（二）風險識別、評估與管控
1. 依據(jù)風險發(fā)生可能性、嚴重性等維度量化評估風險等級，針對高、中風險制定專項管控方案，明確工程技術（如設備防護升級、通風改造）、管理（審批流程優(yōu)化、巡檢頻次增加）、培訓教育（專項課程）、個體防護（配備專業(yè)裝備）等控制措施，監(jiān)督落實并動態(tài)跟蹤效果。
2. 負責重大危險源管理，對公司內涉及危險化學品存儲、使用等符合重大危險源界定標準的單元，建立檔案、登記備案，安裝監(jiān)測預警系統(tǒng)，定期組織專項檢查、演練，確保處于安全受控狀態(tài)。
（三）安全培訓與宣傳
1. 依據(jù)法規(guī)要求及員工崗位風險特點，制定年度EHS培訓計劃，內容涵蓋法規(guī)解讀、安全操作規(guī)程、應急處置技能、環(huán)保知識等，分層分類開展新員工入職三級安全教育（入職首周內完成）、在崗員工年度再培訓、特種作業(yè)人員專項培訓（提前規(guī)劃、按時復訓）等工作
（四）安全檢查與監(jiān)督
1. 制定日常、專項、節(jié)假日等安全檢查計劃，每周開展不少于[X]次現(xiàn)場巡檢，聚焦生產(chǎn)車間、倉庫、施工場地等重點區(qū)域，檢查設備運行、人員操作、消防與防護設施完備性等，如實記錄問題隱患。
2. 針對專項作業(yè)（動火、高處、受限空間等），嚴格審查作業(yè)許可申請，現(xiàn)場核查安全措施落實，全程旁站監(jiān)督高風險作業(yè)，制止糾正違規(guī)行為，作業(yè)結束驗收場地確保無遺留隱患；對發(fā)現(xiàn)隱患開具整改通知單，明確整改責任人、期限、要求，跟蹤復查直至銷號閉環(huán)。
（五）應急管理
1. 結合公司風險狀況，修訂完善綜合應急預案、專項應急預案（火災、泄漏、坍塌等）、現(xiàn)場處置方案，確保覆蓋全面、流程清晰、措施有效，定期對應急預案進行評審更新
2. 統(tǒng)籌組織應急演練工作，按年度計劃開展桌面、實戰(zhàn)演練，涵蓋不同場景、部門，演練前策劃方案、籌備物資、培訓參演人員，演練中指揮協(xié)調、記錄過程，演練后評估總結，針對問題對應急預案、資源儲備、人員能力進行優(yōu)化改進。
3. 負責應急物資與裝備管理，編制清單、設定儲備標準，定期檢查維護，確保完好可用，協(xié)同采購、倉儲部門及時補充更新物資，保障應急響應需求。
（六）事故調查與處理
（七）外部溝通與協(xié)作
1. 與政府應急管理、生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)管等部門保持密切聯(lián)系，及時獲取政策資訊、反饋公司 HSE 工作動態(tài)，按要求報送報表、報告，協(xié)調應對檢查、督查等工作，維護良好政企關系。
2. 配合公司上下游合作伙伴開展 EHS盡職調查、聯(lián)合檢查等工作，對供應商、承包商 EHS 資質審核把關，監(jiān)督其現(xiàn)場作業(yè)遵守公司規(guī)定，
任職要求：
1、 本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、化工、機械等理工科相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有5年以上工業(yè)企業(yè)（制造業(yè)、化工、建筑施工等行業(yè)依崗位側重）持有注冊安全工程師、注冊環(huán)境影響評價工程師等相關職業(yè)資格證書優(yōu)先；熟練掌握辦公軟件、風險評估軟件（如風險矩陣分析工具）、安全培訓課件制作軟件等
4、 知識技能：精通國家和地方 法律法規(guī)、標準規(guī)范；熟悉各類安全風險識別評估、污染防治技術方法；
5、工作時間：依據(jù)公司正常作息安排，部分緊急情況（事故應急、專項檢查等）需加班、值班處理。
6、工作地點：以公司內部辦公區(qū)域、生產(chǎn)現(xiàn)場為主，涉及外部培訓、會議、政府部門辦事等需外出辦公。