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一、崗位工作內(nèi)容
全面負責公司供應(yīng)鏈管理工作，制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保供應(yīng)鏈高效運轉(zhuǎn)，支持公司業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。
1.供應(yīng)鏈體系建設(shè)：負責建設(shè)并優(yōu)化適配公司業(yè)務(wù)特性的供應(yīng)鏈管理體系，覆蓋計劃與協(xié)同、供應(yīng)商開發(fā)與管理、采購、倉儲物流等產(chǎn)品交付全流程。
2.供應(yīng)鏈計劃管理：制定并優(yōu)化供應(yīng)鏈計劃體系，包括采購計劃、到貨計劃、生產(chǎn)計劃、物流計劃等。建立供應(yīng)鏈計劃模型，提高計劃準確性和靈活性，降低庫存成本和缺貨風險，確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)高效協(xié)同。
3.供應(yīng)商管理：建立完善的供應(yīng)商管理體系，豐富供應(yīng)渠道，提升公司在采購環(huán)節(jié)的競爭力。同時與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
4.物流管理：規(guī)劃和優(yōu)化物流配送網(wǎng)絡(luò)，綜合考慮運輸成本、時效、貨物安全等因素，選擇合適的物流合作伙伴，制定最優(yōu)物流方案，確保貨物能夠及時、準確地送達客戶手中。
5.倉儲管理：合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化庫存管理策略，運用先進的庫存管理系統(tǒng)，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率，減少庫存積壓與缺貨風險。
6.風險管理：識別各個環(huán)節(jié)潛在風險，制定含預(yù)警、預(yù)防及應(yīng)急流程的應(yīng)對預(yù)案。面對重大風險事件，迅速協(xié)調(diào)資源處置，總結(jié)經(jīng)驗，完善供應(yīng)鏈體系與預(yù)案，增強抗風險能力。
7.團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：負責供應(yīng)鏈團隊人員管理與能力提升，提升團隊整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
二、經(jīng)歷要求
本科及以上學歷，8年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，3年以上供應(yīng)鏈負責人管理經(jīng)驗
三、技能要求
1.精通供應(yīng)鏈計劃管理，有計劃體系搭建應(yīng)用經(jīng)驗，
2.有2C消費類品牌供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，
3.熟悉國際貿(mào)易和外貿(mào)出口業(yè)務(wù)，有海外物流和倉儲經(jīng)驗；
4.較強的團隊管理能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹踏實責任心強且有一定抗壓性。
四、薪資福利：
1、工作時間：上午9:00-下午17:30，單雙休，法定節(jié)假日。
2、待遇（優(yōu)秀者另議?。壕C合3w-4.5w,優(yōu)秀者面議！
薪資+績效+全勤獎300+餐補360+工齡獎+五險一金
3、入職培訓、企業(yè)文化培訓、技能培訓、公司購買培訓課程內(nèi)部分享
4、入職滿兩年達到公司標準后可入選公司合伙人計劃，免費配股（虛擬股權(quán)），每年享受超高分紅收益
5、每季度定期聚餐，每年至少一次集體旅游/戶外拓展，不定期多元化活動形式（團隊毅行、轟趴等）
7、三八節(jié) 、兒童節(jié)、元宵、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日禮品；開工紅包；黑五活動等
8、高素質(zhì)團隊（本科率82.92%），開放的上下級關(guān)系（公司小人際關(guān)系簡單），超nice工作氛圍（人比較實在單純）
辦公地址:合肥市瑤海區(qū)白馬電商產(chǎn)業(yè)園15樓