雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘招聘統(tǒng)籌管理儲(chǔ)備人力負(fù)責(zé)人
職責(zé)描述：
總部招聘負(fù)責(zé)人
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并組織實(shí)施總體招聘規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)組織編制區(qū)域各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，審核（準(zhǔn)）城市公司崗位設(shè)置和人員編制方案；
3、組組實(shí)施集團(tuán)校招工作，打造校招品牌；
4、負(fù)責(zé)制訂總體人力資源年度招聘預(yù)算，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、組組實(shí)施區(qū)域各部門人員、新進(jìn)城市公司核心團(tuán)隊(duì)人員招聘工作。
任職資格:
1、黨員；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的招聘管理能力和綜合能力。
總部招聘負(fù)責(zé)人
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并組織實(shí)施總體招聘規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)組織編制區(qū)域各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，審核（準(zhǔn)）城市公司崗位設(shè)置和人員編制方案；
3、組組實(shí)施集團(tuán)校招工作，打造校招品牌；
4、負(fù)責(zé)制訂總體人力資源年度招聘預(yù)算，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、組組實(shí)施區(qū)域各部門人員、新進(jìn)城市公司核心團(tuán)隊(duì)人員招聘工作。
任職資格:
1、黨員；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的招聘管理能力和綜合能力。
獎(jiǎng)金績效
年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)佑安國際大廈
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職位發(fā)布者
于女士/招聘經(jīng)理
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中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司金茂物業(yè)服務(wù)發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“金茂服務(wù)”），2022年3月在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼: 00816.HK)，背靠全球 500強(qiáng)企業(yè)中國中化控股有限責(zé)任公司旗下城市運(yùn)營平臺(tái)中國金茂控股集團(tuán)有限公司，是中國增長迅速的高端物業(yè)管理及城市運(yùn)營服務(wù)提供商，管理多元化的物業(yè)組合，涵蓋住宅物業(yè)及非住宅服務(wù)。依托領(lǐng)先的品牌聲譽(yù)、深廣的資源優(yōu)勢、豐厚的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全面的技術(shù)能力，金茂服務(wù)持續(xù)為不同類型的客戶提供品質(zhì)如一、價(jià)值致遠(yuǎn)的物業(yè)管理服務(wù)、非業(yè)主增值服務(wù)以及社區(qū)增值服務(wù)。
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