崗位職責?:
- 負責人力行政工作,主導招聘、培訓、薪酬績效等人力資源全流程管理;
? - 制定并執(zhí)行行政管理制度,負責辦公物資、固定資產(chǎn)、后勤保障等工作;?
- 協(xié)調(diào)跨部門溝通,處理員工關(guān)系,組織企業(yè)文化活動;?
- 優(yōu)化人力行政流程,控制成本,提升團隊效率。?
任職要求?:
1.本科及以上學歷,3 年以上人力行政主管經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī);?
2.具備招聘渠道拓展、薪酬體系搭建、行政事務(wù)統(tǒng)籌能力;?
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,抗壓性強;?
4.熟練使用辦公軟件。