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培訓(xùn)工作：
1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運作管理
2.負責各類培訓(xùn)組織與實施，跟蹤培訓(xùn)效果評估與優(yōu)化
3.根據(jù)公司培訓(xùn)需求，研發(fā)并完成課件制作
4.對內(nèi)部講師進行日常運營與激勵管理
5.建立完善知識庫體系
企劃工作：
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，策劃并執(zhí)行各類文化活動與各項會議
2.負責公司微信公眾號及視頻號的運營和管理，進行品牌推廣
3.負責公司文化宣傳材料的設(shè)計和制作，包括海報與視頻剪輯等
4.完成上級交待的各項工作
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有三年及以上培訓(xùn)企劃經(jīng)驗，具有地產(chǎn)行業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗及年齡30歲以下優(yōu)先
2.具備培訓(xùn)管理及新媒體運營的相關(guān)知識和技能
3.具備較強的創(chuàng)新能力，敬業(yè)精神、團隊精神，溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力等
4.能熟練使用辦公軟件系統(tǒng)、剪映/PR/PS等工具