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崗位職責
1.協(xié)助公司董事長起草子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標等重要文件，輔助子公司董事長完成子公司的經(jīng)營目標制定;
2.協(xié)助董事長推進產(chǎn)品銷售年度戰(zhàn)略（如老客戶深度合作、新客戶合作拓展等），分解目標至季度/月度計劃，跟蹤關鍵節(jié)點，確保戰(zhàn)略落地;
3.協(xié)助董事長制定銷售策略：參與季度銷售會議，梳理渠道痛點，提出優(yōu)化建議；
4.協(xié)助維護核心渠道關系，定期對接甲方、協(xié)調(diào)資源，全方位滿足甲方的需求；
5.協(xié)助董事長開展銷售復盤，每月分析客戶貢獻率、產(chǎn)品利潤率，協(xié)助管理銷售合同與費用，客戶合作協(xié)議，跟蹤銷售費用使用等；
6.協(xié)助董事長對接客戶需求，建立《客戶需求臺賬》，協(xié)助籌備客戶實地考察，統(tǒng)籌生產(chǎn)車間參觀、樣品品鑒、合作方案匯報等環(huán)節(jié)，確?？疾炝鞒添槙常?
7.跟進訂單全生命周期：從合同簽訂、生產(chǎn)排期、物流發(fā)貨到尾款回收；定期復盤客戶合作，收集行業(yè)動態(tài)、新合作模式、競品信息等，每月形成《行業(yè)情報簡報》，為董事長制定策略提供參考；
8.跟蹤釀造、勾調(diào)、灌裝等生產(chǎn)部門全流程生產(chǎn)計劃落地，每日/周匯總《生產(chǎn)日報》（產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗等核心指標），對原酒/成品酒產(chǎn)量達成率等異常情況進行預警并協(xié)助協(xié)調(diào)資源;
9.協(xié)助董事長推進生產(chǎn)標準化，對接生產(chǎn)部門，定期收集產(chǎn)品質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)，每月形成《質(zhì)量分析報告》，協(xié)助監(jiān)控生產(chǎn)成本，跟蹤訂單的原料損耗、能耗及人工成本，推動成本優(yōu)化；10. 根據(jù)董事長日程規(guī)劃，提前協(xié)調(diào)內(nèi)外部時間，日程沖突率≤3%；組織子公司核心會議（如生產(chǎn)調(diào)度會、客戶合作研討會）：提前收集議題、準備材料，會后24小時內(nèi)輸出《會議紀要》并督辦決議事項；
11.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、品控、倉儲、銷售等部門資源，向集團相關部門報送相關業(yè)務數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)一致性與及時性；
12.協(xié)助子公司董事長對接政府監(jiān)管部門，準備相關材料，維護行業(yè)協(xié)會、供應鏈伙伴和客戶資源關系。
任職資格
教育背景:大專及以上學歷，工商管理、食品工程、釀酒工程、市場營銷等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上白酒行業(yè)生產(chǎn)、銷售管理相關經(jīng)驗；
能力要求:市場拓展與業(yè)務經(jīng)營能力、數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌執(zhí)行能力、忠誠與保密意識、高情商與溝通力；
技能要求:熟練使用辦公軟件、較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，出色的商務談判能力、駕照