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1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定業(yè)務(wù)線招商戰(zhàn)略和招商目標計劃，帶領(lǐng)團隊負責品牌商家招商入駐，進行招商計劃制定及費用控制
2.市場分析：通過數(shù)據(jù)分析、客戶調(diào)研等不斷優(yōu)化和調(diào)整開拓方案，對于行業(yè)新品牌、產(chǎn)品進行多形式開發(fā)及合作談判
3.團隊管理：組建并培訓3-5人招商及培訓團隊，制定區(qū)域招商地圖，考核和考評本部門員工
4.資源整合：拓展并維護主力店/餐飲/精品業(yè)態(tài)品牌資源，建立長期合作關(guān)系，協(xié)調(diào)主力店品牌與項目方的需求
5.業(yè)績閉環(huán)：聯(lián)動直播間獲客線索，轉(zhuǎn)化高意向商戶，協(xié)調(diào)運營團隊提供"門店診斷-活動策劃-設(shè)備投放"一條龍扶持
崗位要求：
1.學歷經(jīng)驗：本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售開發(fā)工作經(jīng)驗，本地生活服務(wù)類行業(yè)經(jīng)驗以及至少3年以上BD團隊管理經(jīng)驗
2.行業(yè)資源：具備良好的資源鏈接能力，擁有豐富的主力店/餐飲/精品業(yè)態(tài)品牌資源，熟悉影院、超市、健身、兒童娛樂等業(yè)態(tài)的運作模式
3.專業(yè)能力：具有敏銳的市場洞察力、較強的開創(chuàng)精神和創(chuàng)新能力，熟悉招商流程，招商技巧以及市場操作模式
4.管理能力：目標結(jié)果導向，注重效率，指導團隊發(fā)展，具備較強的跨部門協(xié)作能力
5.年齡35歲及以下
薪酬范圍：
月薪+獎金提成+年終獎金