職位描述
B端用戶C端用戶平臺(tái)類產(chǎn)品社區(qū)類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理和執(zhí)行，根據(jù)區(qū)域情況建立運(yùn)營(yíng)體系，制定可行的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并實(shí)施，形成統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)方案及SOP，確保區(qū)域指標(biāo)達(dá)成；
2、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)分析，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出解決方案；
3、建立總部與區(qū)域的連接，完成總部需求在區(qū)域的落地實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)，確保業(yè)務(wù)部目標(biāo)的落地實(shí)施，達(dá)成目標(biāo)；
5、挖掘區(qū)域客戶商機(jī)，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)方向。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理和執(zhí)行，根據(jù)區(qū)域情況建立運(yùn)營(yíng)體系，制定可行的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并實(shí)施，形成統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)方案及SOP，確保區(qū)域指標(biāo)達(dá)成；
2、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)分析，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出解決方案；
3、建立總部與區(qū)域的連接，完成總部需求在區(qū)域的落地實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)，確保業(yè)務(wù)部目標(biāo)的落地實(shí)施，達(dá)成目標(biāo)；
5、挖掘區(qū)域客戶商機(jī)，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)方向。
任職要求：
1、兩年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有電信運(yùn)營(yíng)商類、數(shù)據(jù)標(biāo)注類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，有電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；
3、熟練使用EXCEL，PPT等辦公軟件；
4、良好的溝通能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效溝通；
5、有責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠在壓力下工作；
6、可適應(yīng)短時(shí)間地市出差；
7、具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，并能迅速適應(yīng)環(huán)境的變化.
1、兩年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有電信運(yùn)營(yíng)商類、數(shù)據(jù)標(biāo)注類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，有電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；
3、熟練使用EXCEL，PPT等辦公軟件；
4、良好的溝通能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效溝通；
5、有責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠在壓力下工作；
6、可適應(yīng)短時(shí)間地市出差；
7、具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，并能迅速適應(yīng)環(huán)境的變化.
工作地點(diǎn)
西寧城東區(qū)中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)青海有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 科大訊飛股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)云飛路66號(hào)天源迪科科技園
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
高森/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱FESCO），是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來(lái)，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營(yíng)規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長(zhǎng)。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國(guó)大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過(guò)310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過(guò)12600家，包括絕大多數(shù)在華財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬(wàn)人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。
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