職位描述
高端崗位招聘社會招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排和參與面試；
2.開發(fā)和維護(hù)有效的招聘渠道，確保人才來源多樣化；
3.與團(tuán)隊(duì)合作，確保招聘活動與公司文化相符，支持部門人才需求；
4.優(yōu)化招聘流程和工具，提高招聘效率和質(zhì)量；
5.進(jìn)行員工關(guān)系管理，促進(jìn)良好的溝通環(huán)境。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通；
2.擁有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多個職位的招聘進(jìn)度；
3.對人才市場有深入了解，能夠靈活運(yùn)用多種招聘策略；
4.具備良好的判斷力和決策能力，能在招聘過程中做出準(zhǔn)確評估；
5.對工作充滿熱情，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排和參與面試；
2.開發(fā)和維護(hù)有效的招聘渠道，確保人才來源多樣化；
3.與團(tuán)隊(duì)合作，確保招聘活動與公司文化相符，支持部門人才需求；
4.優(yōu)化招聘流程和工具，提高招聘效率和質(zhì)量；
5.進(jìn)行員工關(guān)系管理，促進(jìn)良好的溝通環(huán)境。
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1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通；
2.擁有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多個職位的招聘進(jìn)度；
3.對人才市場有深入了解，能夠靈活運(yùn)用多種招聘策略；
4.具備良好的判斷力和決策能力，能在招聘過程中做出準(zhǔn)確評估；
5.對工作充滿熱情，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
工作地點(diǎn)
河南天海電器有限公司河南省鶴壁市淇濱區(qū)松江路003號
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職位發(fā)布者
王鴻飛/人事經(jīng)理
立即溝通
河南天海電器有限公司
天海汽車電子集團(tuán)股份有限公司（簡稱：天海電子），是實(shí)力雄厚的汽車連接器科研生產(chǎn)企業(yè)和新興汽車電子產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，其子公司河南天海電器有限公司是連接器產(chǎn)品國內(nèi)空白的填補(bǔ)者，是中國汽車零部件(連接器)龍頭企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)，擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室，是國內(nèi)汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者，先后主持或參與起草多個國家或汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。主要生產(chǎn)車用連接器、高低壓線束、汽車電子等產(chǎn)品，擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品垂直整合能力，為客戶提供汽車電子電器系統(tǒng)解決方案。產(chǎn)品配套通用、福特、大眾等全球著名汽車廠家，國內(nèi)知名民族汽車品牌。與新能源頭部車企建立緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系。構(gòu)建立足本土、面向全球的市場布局，依托科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)體系，垂直整合研發(fā)資源，以真誠、周到、專業(yè)、高效的服務(wù)理念，通過卓越的過程管理，現(xiàn)已發(fā)展成為汽車電子電器行業(yè)引領(lǐng)者。
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