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更新于 9月23日

測(cè)試工程師

6000-7000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件測(cè)試
崗位名稱:初級(jí)或中級(jí)測(cè)試工程師

工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
學(xué)歷要求:本科及以上
測(cè)試計(jì)劃制定
根據(jù)產(chǎn)品需求文檔,制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試策略
評(píng)估測(cè)試工作量,合理分配測(cè)試資源和時(shí)間

測(cè)試用例設(shè)計(jì)與執(zhí)行
設(shè)計(jì)高質(zhì)量的測(cè)試用例,覆蓋功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試
執(zhí)行手工測(cè)試和自動(dòng)化測(cè)試,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和定位問題
編寫和維護(hù)自動(dòng)化測(cè)試腳本

缺陷管理
準(zhǔn)確記錄、跟蹤和驗(yàn)證軟件缺陷
與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)問題快速解決
分析缺陷趨勢(shì),提出質(zhì)量改進(jìn)建議

測(cè)試報(bào)告輸出
編寫測(cè)試報(bào)告,清晰描述測(cè)試結(jié)果和質(zhì)量狀況
參與項(xiàng)目評(píng)審,提供專業(yè)的質(zhì)量評(píng)估意見

基本要求
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
1-3年軟件測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉軟件測(cè)試?yán)碚?、方法和流?br>具備良好的邏輯思維能力和問題分析能力

技術(shù)要求
熟練使用測(cè)試管理工具(如JIRA、TestLink、禪道)
掌握SQL語言,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢和驗(yàn)證
熟悉Linux/Unix系統(tǒng)基本操作
了解HTTP協(xié)議,能夠使用Postman等接口測(cè)試工具
有自動(dòng)化測(cè)試框架經(jīng)驗(yàn)(Selenium、Appium、Robot Framework)
熟悉性能測(cè)試工具(JMeter、LoadRunner)
了解持續(xù)集成/持續(xù)部署(CI/CD)流程

工作地點(diǎn)

濱海新區(qū)海油發(fā)展天津海洋裝備智能制造基地/

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海普陀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

彭顏玉/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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