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更新于 9月25日
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舉報(bào)

固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)

7000-10000元·13薪

職位描述

外企集團(tuán)公司上市企業(yè)
外包或直簽，具體看面試表現(xiàn)
主要工作職責(zé)：
資產(chǎn)日常管理：
協(xié)助執(zhí)行固定資產(chǎn)的采購申請、驗(yàn)收、編碼貼標(biāo)、系統(tǒng)錄入及轉(zhuǎn)移等日常流程。
維護(hù)和更新固定資產(chǎn)主數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)信息（如成本中心、使用人、存放地點(diǎn)）的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
管理固定資產(chǎn)的實(shí)物臺(tái)賬和財(cái)務(wù)臺(tái)賬，做到賬、卡、物三相符。
資產(chǎn)折舊與核算：
在指導(dǎo)下，按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊及攤銷，并準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)計(jì)憑證。
協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)項(xiàng)目的資本化判定和初始計(jì)量。
參與固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)報(bào)告，并跟進(jìn)盤點(diǎn)差異的調(diào)查與處理。
流程支持與文檔整理：
整理、歸檔與固定資產(chǎn)相關(guān)的合同、發(fā)票、驗(yàn)收單等憑證和文件。
協(xié)助準(zhǔn)備固定資產(chǎn)相關(guān)的管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
支持上級(jí)完成固定資產(chǎn)的稅務(wù)申報(bào)（如進(jìn)項(xiàng)稅抵扣）和審計(jì)準(zhǔn)備工作。
任職要求：
必備條件：
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上
基礎(chǔ)知識(shí)：理解并掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中與固定資產(chǎn)相關(guān)的規(guī)定。
技能能力：
細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：對數(shù)字高度敏感，工作細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能有效避免差錯(cuò)。
學(xué)習(xí)能力：具備出色的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)流程。
溝通協(xié)作：良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極與同事協(xié)作。
工具使用：熟練使用Microsoft Office辦公軟件，尤其精通Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等常用函數(shù)）。
態(tài)度品質(zhì)：踏實(shí)穩(wěn)重，有耐心，能勝任重復(fù)性較高但要求精確的工作。

工作地點(diǎn)

歷城區(qū)大陸汽車電子(濟(jì)南)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李婧/招聘顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請?jiān)L問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)（中國）總部中國上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國家，每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個(gè)中國大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γf寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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