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1、協(xié)助HRBP處理招聘全流程工作，涉及研發(fā)崗、工藝技術崗、商務拓展崗等崗位；
2、負責處理BP團隊產(chǎn)生的報銷單據(jù)填寫、文件內容整合編纂等事務型工作任務；
3、負責處理公司人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計與簡要分析；
4、協(xié)助BP處理人力資源重點項目與運營工作中部分環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌與實施。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科或碩士研究生在讀，男女均可，所學專業(yè)不限；
2、已經(jīng)決定畢業(yè)后優(yōu)先從事人力資源相關崗位工作。有人力資源相關實習經(jīng)驗優(yōu)先錄用，無相關經(jīng)驗亦可從零培養(yǎng)帶教；
3、樂于與人溝通交流，不社恐，E人優(yōu)先考慮（ENTJ、ENFJ、ESTJ等均歡迎投遞簡歷）；
4、富有鉆研精神，樂于學習工作方法論，并樂于深度了解工作任務背后的運行邏輯與價值目的；
5、工作細致有耐心，愿意從事務型工作逐步做起；