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【需要你具備——】
1、熟悉人事工作的有關(guān)政策和法規(guī)；
2、具備與基層員工溝通的技巧；
3、掌握人事工作的有關(guān)操作流程；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及抗壓能力。
5、認(rèn)同盒馬創(chuàng)業(yè)文化及價(jià)值觀，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
【需要你負(fù)責(zé)——】
1、門(mén)店層面的員工關(guān)系和溝通，熟悉勞動(dòng)法和地方性勞動(dòng)規(guī)定；
2、門(mén)店層面的招聘計(jì)劃的組織與實(shí)施，
3、組織實(shí)施門(mén)店層面的員工培訓(xùn)、文化活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店員工異動(dòng)手續(xù)辦理，促銷(xiāo)員日常管理；
5、負(fù)責(zé)薪資核算和HR系統(tǒng)日常維護(hù)；

【你將獲得——】
1、繳納五險(xiǎn)一金
2、法定節(jié)假日加班工資
3、餐貼12元/天
4、帶薪年假
5、內(nèi)推獎(jiǎng)金
6、節(jié)日員工活動(dòng)
7、培訓(xùn)體系
8、內(nèi)部競(jìng)聘晉升機(jī)制（全國(guó)快速開(kāi)店中）