崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單按時(shí)交付;優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高設(shè)備利用率(OEE),降低停機(jī)時(shí)間;負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理(如推行5S管理)。
??2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控,建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系(如IATF 16949);推動(dòng)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題和工藝改進(jìn);參與新產(chǎn)品的試制和流程設(shè)計(jì)。
3.成本控制??;制定并監(jiān)控生產(chǎn)預(yù)算,控制生產(chǎn)成本(包括原材料、人工、能耗等);通過流程優(yōu)化和技術(shù)革新,推動(dòng)降本增效。
??4.安全與環(huán)境管理??;全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織安全檢查與培訓(xùn),杜絕重大事故;確保環(huán)保合規(guī),落實(shí)相關(guān)法規(guī)和要求。
5.??團(tuán)隊(duì)與人員管理??;負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì);培養(yǎng)后備人才,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6.??協(xié)調(diào)溝通??;協(xié)同供應(yīng)鏈部門確保物料供應(yīng);與銷售、研發(fā)等部門保持順暢溝通,確保信息一致;向公司高層匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)營狀況。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,電子技術(shù)、自動(dòng)化或機(jī)電一體化、機(jī)械制造等專業(yè);8年以上大中型制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn).
2.計(jì)劃達(dá)成率、生產(chǎn)效率、訂單準(zhǔn)時(shí)交付率、設(shè)備綜合效率(OEE)
3.產(chǎn)品合格率、客戶投訴率、廢品率、質(zhì)量成本
4.單位生產(chǎn)成本、預(yù)算達(dá)成率、損耗率
5.工傷事故率、安全隱患整改率、環(huán)保合規(guī)性
6.員工培訓(xùn)時(shí)長、員工滿意度、關(guān)鍵人才保留率
7.部門協(xié)作滿意度、信息傳遞準(zhǔn)確率