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工作內(nèi)容：
戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃要求參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制部門年度SP/BP，制定運營指標，推動并確保經(jīng)營指標順利達成。
經(jīng)營分析：根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃要求，通過對市場維度、運營維度、財經(jīng)維度等方面對營銷公司經(jīng)營狀況進行深入剖析，并協(xié)助制定下一步經(jīng)營措施，確保年度目標達成。
指標監(jiān)控：根據(jù)年度銷售計劃，通過對分公司關鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合市場信息、總部各項數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)異常原因，與分公司充分溝通問題點并協(xié)助制定改善方案。
分公司運營：根據(jù)集團戰(zhàn)略項目部署，參與營銷公司各項重點項目的推進和落地，強化縱向管理和橫向溝通，協(xié)調(diào)各方資源、解決痛點難點問題，保障營銷公司各項目的高效運營。
數(shù)據(jù)挖掘：定期監(jiān)控市場相關運營數(shù)據(jù)，同時承接各級領導要求，拉取、分析市場端數(shù)據(jù)，主動發(fā)現(xiàn)問題，輸出數(shù)據(jù)結(jié)論，賦能市場進攻。
要求：
1、有1-3年運營分析工作經(jīng)驗；本科學歷；
2、熟練掌握Excel、Power BI等辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具；PPT能力強，需經(jīng)常制作大型會議報告。
3、能接受短期出差，頻率不高。