職位描述
ERPWMSSAP快速消費品新能源
?一、崗位職責?
1、全面負責倉庫的日常運營，整頓現(xiàn)有倉儲環(huán)境，建立標準化貨物分類、標識及存儲規(guī)范；推行5S管理，確保倉庫規(guī)劃合理，存儲環(huán)境整潔、通道暢通、消防設施合規(guī)等。
2、主導優(yōu)化入庫、出庫、盤點流程，確保單據(jù)處理時效性，確保賬實一致。
3、統(tǒng)籌倉庫與物流環(huán)節(jié)的銜接，?優(yōu)化庫存與運輸計劃的匹配度?，減少因出入庫延遲導致的物流車輛空置或加急成本。?監(jiān)控物流成本與時效，確保出庫貨品按客戶要求時效交付，協(xié)調第三方物流公司解決異常運輸問題（破損、延誤等）。
4、制定并監(jiān)督執(zhí)行庫存管理制度，降低呆滯庫存率，提升庫存周轉率。
5、建立退換貨品處理流程，?主導退貨入庫驗收、質檢及二次分撥?，降低逆向物流滯壓庫存風險。
6、合理分配倉庫人員工作任務，建立績效考核機制（如按貨品處理量、差錯率等指標），優(yōu)化團隊效率；組織員工培訓，提升團隊操作規(guī)范意識及ERP/WMS系統(tǒng)操作能力。
7、主導倉庫信息化升級（如WMS系統(tǒng)落地），確保賬實一致，定期生成庫存分析報表（周/月報）。
8、監(jiān)控關鍵運營指標（如入庫及時率、盤點準確率），推動持續(xù)改進。
?二、任職要求?
1、大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲相關專業(yè)優(yōu)先。
2、?5年以上倉儲管理經(jīng)驗?，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗，有制造業(yè)或化工背景者優(yōu)先。
3、熟練操作ERP/WMS系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶），精通Excel數(shù)據(jù)分析。
4、有自動化倉儲（如AGV、智能貨架）或精益管理（Lean）項目經(jīng)驗。
1、全面負責倉庫的日常運營，整頓現(xiàn)有倉儲環(huán)境，建立標準化貨物分類、標識及存儲規(guī)范；推行5S管理，確保倉庫規(guī)劃合理，存儲環(huán)境整潔、通道暢通、消防設施合規(guī)等。
2、主導優(yōu)化入庫、出庫、盤點流程，確保單據(jù)處理時效性，確保賬實一致。
3、統(tǒng)籌倉庫與物流環(huán)節(jié)的銜接，?優(yōu)化庫存與運輸計劃的匹配度?，減少因出入庫延遲導致的物流車輛空置或加急成本。?監(jiān)控物流成本與時效，確保出庫貨品按客戶要求時效交付，協(xié)調第三方物流公司解決異常運輸問題（破損、延誤等）。
4、制定并監(jiān)督執(zhí)行庫存管理制度，降低呆滯庫存率，提升庫存周轉率。
5、建立退換貨品處理流程，?主導退貨入庫驗收、質檢及二次分撥?，降低逆向物流滯壓庫存風險。
6、合理分配倉庫人員工作任務，建立績效考核機制（如按貨品處理量、差錯率等指標），優(yōu)化團隊效率；組織員工培訓，提升團隊操作規(guī)范意識及ERP/WMS系統(tǒng)操作能力。
7、主導倉庫信息化升級（如WMS系統(tǒng)落地），確保賬實一致，定期生成庫存分析報表（周/月報）。
8、監(jiān)控關鍵運營指標（如入庫及時率、盤點準確率），推動持續(xù)改進。
?二、任職要求?
1、大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲相關專業(yè)優(yōu)先。
2、?5年以上倉儲管理經(jīng)驗?，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗，有制造業(yè)或化工背景者優(yōu)先。
3、熟練操作ERP/WMS系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶），精通Excel數(shù)據(jù)分析。
4、有自動化倉儲（如AGV、智能貨架）或精益管理（Lean）項目經(jīng)驗。
工作地點
贛州龍南市富康工業(yè)園
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職位發(fā)布者
單曉鳳/HRBP
三日內活躍立即溝通
深圳好電科技有限公司深圳好電科技有限公司（好電科技）成立于2011年，是國家高新技術企業(yè)、國家專精特新“重點小巨人”企業(yè)以及深圳市“瞪羚企業(yè)”等，致力為新能源、半導體等行業(yè)提供高性能高分子材料的定制開發(fā)服務，主營產(chǎn)品包括鋰電池電芯粘結劑、分散劑等產(chǎn)品，綜合市場占有率名列前茅。好電科技也是國內第一家有能力提供全套鋰電池電芯粘結材料無氟化解決方案的企業(yè)，部分產(chǎn)品性能指標達到世界領先水平。公司重視研發(fā)與創(chuàng)新，研發(fā)人員占比超過30%，碩、博學歷員工比例超10%，其中博士14人，引進多位國家和省市級高層次人才，并與香港中文大學（深圳）等院校合作建設博士后實踐基地。研發(fā)中心建有完善的鋰電池功能材料研發(fā)平臺，獲批設立行業(yè)首個鋰電池粘結劑材料省級工程技術研究中心，分析與驗證實驗室已通過CNAS認證，并承擔深圳市科技重大專項。近年來，好電科技依托于自身研發(fā)實力及行業(yè)發(fā)展東風，持續(xù)幾年快速發(fā)展?？偛考把邪l(fā)團隊立足深圳龍崗，生產(chǎn)基地建立在江西贛州及湖北荊門，同時在香港、韓國等國家地區(qū)設立分支機構。在知識產(chǎn)權、標準、體系和品牌方面持續(xù)投入，每年申請發(fā)明專利60件以上、PCT專利1件以上，現(xiàn)有授權專利 80余件（發(fā)明專利50余件）；參編行業(yè)標準2項、團體標準 4項；并已通過 IATF、ISO、CNAS等多個管理體系認證；已在多個國家和地區(qū)注冊商標50余件，公司品牌“好電科技HAODYNE”榮獲“廣東知名品牌”、“灣區(qū)知名品牌”和“深圳知名品牌”。好電科技在創(chuàng)賽中屢創(chuàng)佳績，榮獲“第九屆‘創(chuàng)客中國’深圳市中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎”、“第四屆‘龍崗雙創(chuàng)之星’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料行業(yè)一等獎”、“第十六屆中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料行業(yè)三等獎”、“第九屆“創(chuàng)客中國”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎（全國企業(yè)組50強）”等。好電科技的快速發(fā)展已獲得行業(yè)內的一致認可，獲得多家知名上市企業(yè)和風險投資機構投資，為好電進一步發(fā)展提供助力。好電提供充分的個人發(fā)展機會與空間，富有競爭力的薪酬體系及激勵政策，豐富的員工關懷與活動等，薪酬福利包括：年終獎、績效獎金、股權激勵、利潤分紅，研發(fā)項目獎、新客戶獎、專項獎、等等多種激勵政策有全額五險一金、補充商業(yè)保險、住房補貼、綜合補貼、加班餐補等多種保障措施還有法定節(jié)假日、5-15天帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假、調休、周末雙休、彈性工作制等等超多假期更有年度體檢、節(jié)日禮物、生日會、新婚禮金、年會禮品、興趣小組、定期體育活動、團建、聚餐活動等等生活安排除此外更為全力支持每個員工的個人發(fā)展，多序列晉升通道、新員工入職培訓、博士后研究平臺、在職（碩士、博士、專業(yè)課程）深造機會、職稱申報支持、學歷提升補貼等等。歡迎志同道合伙伴加入！
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