【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)管理,項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)需求、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、成本、交付、質(zhì)量等進(jìn)行整理和分析負(fù)責(zé)收集和明確客戶(hù)需求,形成需求文檔并全程對(duì)需求進(jìn)行跟蹤,組織相關(guān)干系人分析用戶(hù)需求,提出可行的解決方案,保證良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目利潤(rùn)目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目的成本管理,定期監(jiān)控項(xiàng)目的預(yù)算費(fèi)用支出;
3、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理規(guī)范,根據(jù)項(xiàng)目情況,制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)方案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中技術(shù)需求的收集和整理及技術(shù)判斷決策,反饋至上級(jí)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源,利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的最大化;
6、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總,提交至公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)長(zhǎng)資源協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過(guò)程相關(guān)文檔,完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
【任職要求】
1、電氣、自動(dòng)化、車(chē)輛等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、了解BMS系統(tǒng)、硬/軟件原理,能夠獨(dú)立根據(jù)客戶(hù)的需要為客戶(hù)設(shè)計(jì)系統(tǒng)方案
3、三年以上的新能源PACK或BMS行業(yè)需求對(duì)接經(jīng)驗(yàn)(兩輪車(chē)、三輪車(chē)、換電場(chǎng)景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
4、熟練使用CAD,流程圖等常規(guī)軟件,能夠獨(dú)立繪畫(huà)電氣原理圖,編寫(xiě)控制邏輯;
5、具有良好的表達(dá)和溝通能力,并具有一定組織協(xié)調(diào)能力,要有足夠的抗壓能力,和對(duì)客戶(hù)的服務(wù)意識(shí)。
【薪資福利】
1、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、周末雙休、享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假;
3、節(jié)日福利、生日福利、每周不定期團(tuán)建下午茶;
4、每年度公費(fèi)旅游、員工培訓(xùn)、出國(guó)機(jī)會(huì)等;
5、享受重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)人才補(bǔ)貼;
6、其他員工相關(guān)福利。