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更新于 9月10日

工藝工程師(裝配、焊接)

8000-12000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

發(fā)動機車身底盤系統(tǒng)商用車新能源汽車乘用車總裝工藝焊接工藝焊裝工藝
聯(lián)合汽車電子有限公司(簡稱UAES)成立于1995年,是中聯(lián)汽車電子有限公司和德國羅伯特?博世有限公司在中國的合資企業(yè)。公司主要從事汽油發(fā)動機管理系統(tǒng)、變速箱控制系統(tǒng)、車身電子、混合動力和電力驅動控制系統(tǒng)的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2011年,公司實現(xiàn)銷售收入95億元,員工人數(shù)約5000人。
公司總部位于上海市浦東新區(qū),在上海、無錫、西安、蕪湖和柳州設有生產(chǎn)基地,并在上海、重慶和蕪湖設有技術中心。
招聘崗位:工藝工程師
職務目的:負責生產(chǎn)線的運行,重點關注生產(chǎn)制造流程和產(chǎn)品質量。
主要職責:1.確保用于生產(chǎn)制造的產(chǎn)品和材料符合規(guī)格,鑒別生產(chǎn)線和產(chǎn)品問題;
2.保證操作方法正確執(zhí)行,將操作指令中的新程序和修改適當?shù)嘏c工人和操作工進行溝通,并負責培訓。
3. 分析并說明過程中的運行能力結果,必要時能提出正確的方法。
4. 主動參與生產(chǎn)、運行、設計和制造評估。
5. 參與新產(chǎn)品的發(fā)布和執(zhí)行。
6.管理層指定的其他職責。
7.對該職位工作做出持續(xù)改進。
8.遵守公司環(huán)境體系要求。
崗位要求:
1.任何工程領域的學位。
2. 在汽車零部件組裝操作方面的任何經(jīng)驗,3年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉ISO/TS或QS標準。
4.精益、六西格瑪、價值流分析、5S。
5.APQP,PPAP,SPC,MSA,FMEA6.
6.較強的領導才能和策劃技能
工作時間:08:00-17:30 雙休,節(jié)假日正常放
薪資:8000-12000,加班有加班費
提供工作餐,入職五險一金

工作地點

渝北區(qū)聯(lián)合汽車電子(重慶)有限公司3

入職公司信息

  • 入職公司: 博世氫動力系統(tǒng)(重慶)有限公司
  • 公司地址: 陶家鎮(zhèn)銅陶北路125號博世氫動力系統(tǒng)(重慶)有限公司(東區(qū))
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事招聘專員

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公司Logo重慶風勵人力資源管理有限公司
風勵人力是一家從事人力資源產(chǎn)品研發(fā)與服務實踐的專業(yè)機構。是西部領先的人力資源管理解決方案提供商,公司以努力構建新時期和諧勞動關系為己任,開創(chuàng)性組建HR產(chǎn)品研發(fā)團隊,秉承“提供有競爭力的人力資源方案和服務,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值”的企業(yè)宗旨,致力于人力資源流程外包、人力資源整體解決方案、人力資源共享服務中心打造的產(chǎn)品研發(fā)與配套服務,專注于為客戶提供人力資源管理理論發(fā)展、政策更新、方法踐行等方面的融通體驗。重慶風勵人力資源管理有限公司成立于2014年,注冊資金200萬,是專門從事HR管理服務的本土機構。公司成立以來,逐步形成了以勞務派遣、勞務外包為主,人事代理、企業(yè)培訓、管理咨詢、人才推薦等業(yè)務并舉的業(yè)務架構。公司擁有一批熟悉勞動保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質員工組成的專業(yè)團隊,其專業(yè)性、組織性、協(xié)調性在重慶市同行業(yè)中名列前茅,并為客戶提供精準的屬地化服務。在組織架構上,按照項目服務、業(yè)務支持、后勤保障及法律支持進行了專業(yè)化分工與人員配備。截止目前,贏得了涉及政府機關、機械制造、IT通信、教育衛(wèi)生、商貿(mào)物流等多個行業(yè)與客戶單位的信任,并與之建立了良好、穩(wěn)定、長期的合作伙伴關系。
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