成立于 2010年,是中國首批布局“舒適科技服飾”賽道的國際跨境電商企業(yè),從北京初創(chuàng)團隊到深圳、中山、廣州三地聯(lián)動的產業(yè)矩陣,我們始終以“讓穿衣成為無負擔的愉悅體驗”為使命,通過自主研發(fā)的多項專利技術和可持續(xù)實踐,構建覆蓋 Amazon、品牌獨立站、TikTok、TEMU等全渠道的精品運營銷售網絡,成為北美、歐洲、日本等 35個國家和地區(qū)消費者信賴的全球化品牌。
直屬領導:CEO
交付部門下屬采購,物流,跟單,計劃執(zhí)行, 共16人,根據面試情況看看后續(xù)架構優(yōu)化及定位
周一至周五 9:00-18:30 雙休
年薪30-50萬
公司有員工年度體檢 五險一金 雙休等福利
1. 制定跨境供應鏈戰(zhàn)略,統(tǒng)籌計劃、采購、倉儲及物流全鏈路管理,確保高效運轉
2. 設計多SKU庫存管控模型,優(yōu)化庫存周轉率;推動小單快反模式落地,管理核心與快反供應商資源池,縮短產品交付周期,保障彈性供應能力
3. 聯(lián)動銷售部門建立需求預測機制,制定動態(tài)補貨及清庫存策略
4. 優(yōu)化ERP/WMS等計劃相關系統(tǒng)功能,提升端到端數據可視化
任職要求
1. 本科及以上學歷,6年以上服飾行業(yè)供應鏈計劃經驗
2. 精通S&OP流程及需求計劃體系,有小單快反模式成功落地案例;精通計劃下單邏輯與庫存動態(tài)管控
3. 熟悉服飾行業(yè)季節(jié)性波動特性,具備行業(yè)資源者優(yōu)先
4. 結果導向,具備強抗壓能力及跨部門協(xié)調能力