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崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度及月度經(jīng)營計劃，進行指標分解；
2、負責(zé)推進部門整體工作，包括不局限于計劃制定、分解、實施、結(jié)果匯總與復(fù)盤等工作。
3、建立并完善運營部門的各項制度體系流程，并負責(zé)有效落地。
4、跟進監(jiān)督公司重點工作的實施，針對重點工作推進實施偏離做分析，并制定改善措施；
5、組織召開運營分析會議，定期分析公司運營目標的的實施情況，對于重大偏離，提出改進建議；
6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、電氣、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，兩年以上運營經(jīng)理類經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運作模式及特點，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧。
4、熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標準，熟悉生產(chǎn)材料定額、標準工時核算方法。
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力，熟練掌握辦公自動化軟件
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、加班費