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更新于 9月25日

HRBP 偏薪酬績效

6000-8000元
  • 晉城高平市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利
【工作內(nèi)容】
- 負責與生產(chǎn)部門的戰(zhàn)略協(xié)同,深入理解業(yè)務發(fā)展方向,制定并實施符合業(yè)務需求的人力資源規(guī)劃。
- 主導生產(chǎn)員工的績效管理,包括績效考核體系的設計與執(zhí)行,推動員工績效提升與職業(yè)發(fā)展。
- 組織并開展針對生產(chǎn)員工的培訓工作,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),支持組織人才梯隊建設。
- 負責員工關系管理,處理日常員工糾紛與溝通問題,維護良好的勞動關系,提升員工滿意度與歸屬感。
- 收集、整理和分析人力資源相關數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)支持以輔助業(yè)務決策,優(yōu)化人力資源配置與管理策略。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
- 具備3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)端HRBP或類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉人力資源六大模塊,尤其在培訓、員工關系、績效管理及數(shù)據(jù)支持方面有扎實的理論基礎與實踐經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠有效推動業(yè)務與人力資源的深度融合;
- 具備較強的責任心與抗壓能力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
【薪酬福利】
- 提供具有市場競爭力的薪資待遇;
- 享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等完善的福利體系;
- 提供職業(yè)發(fā)展通道與內(nèi)部培訓機會,助力個人成長與職業(yè)晉升。

工作地點

晉城高平市山西海諾科技股份有限公司1

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職位發(fā)布者

于磊/人事經(jīng)理

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山西海諾科技股份有限公司成立于2011年,位于山西高平經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。公司是國內(nèi)高性能空心玻璃微球材料領域的領先企業(yè),擁有多項核心技術自主知識產(chǎn)權。公司為國家高新技術企業(yè),技術力量強、產(chǎn)品型號全、質(zhì)量優(yōu)、供貨快,是中國石油固井領域持續(xù)多年的空心玻璃微珠減輕劑的主要供應商,是國內(nèi)外代木、改性塑料、涂料、膠黏劑、浮力材料、人造石、線路板、橡膠、SMC等各類復合材料行業(yè)優(yōu)質(zhì)的空心玻璃微珠產(chǎn)品供應商。近日,公司獲得高平啟航產(chǎn)業(yè)振興基金的1億元戰(zhàn)略投資,用以支持海諾科技一期生產(chǎn)線的升級改造以及二期生產(chǎn)線建設。為了進一步擴大市場占有率,公司將在上海、廣州等地設立分支機構,布局國內(nèi)外高性能空心玻璃微球新材料市場,歡迎有識有志才俊加盟。同時,為了進一步增強研發(fā)實力,在上海設立海諾先進微球材料研究院,以高性能空心玻璃微球、微球復合材料等先進微球材料的制備及應用研發(fā)、成果轉化為研究方向,打造國內(nèi)一流的微球材料創(chuàng)新研發(fā)平臺。高性能空心玻璃微球材料產(chǎn)業(yè)是我國正開始加速發(fā)展、市場前景明朗的新興材料產(chǎn)業(yè)。高性能空心玻璃微球被稱為“新時代的空間材料”、“制造新材料的新材料”,屬于國家戰(zhàn)略新材料中的先進基礎材料品種,以它為主材或關鍵材料可以制備許多同時具有質(zhì)量輕、性能優(yōu)、成本低屬性的先進復合材料。
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