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微短劇策劃運(yùn)營及宣發(fā)(派遣制)

6000-10000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

微短劇選題策劃制片人影視策劃影視制作
一、崗位職責(zé):
1.跟蹤微短劇市場動態(tài),分析用戶喜好、平臺趨勢和競品情況,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,進(jìn)行微短劇選題策劃,提出新穎、有趣、符合目標(biāo)用戶需求的創(chuàng)意方案。
2.制定項目進(jìn)度計劃和宣發(fā)方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保項目按時保質(zhì)完成。
3.與各大短視頻平臺進(jìn)行對接,負(fù)責(zé)微短劇的發(fā)行和推廣工作。
4.負(fù)責(zé)微短劇在各大短視頻平臺的運(yùn)營工作,包括賬號管理、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略。
二、任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,影視、文學(xué)、營銷等相關(guān)專 業(yè)優(yōu)先,具備3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
2.熟悉影視制作的各個環(huán)節(jié),了解微短劇市場動態(tài)和短視頻平臺規(guī)則。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。
我們?yōu)槟闾峁?
1.廣闊的發(fā)展平臺:省級主流媒體平臺,入選湖北省上市后備“金文種子”文化企業(yè);
2.多種福利保障:享受帶薪年假、五險一金、工會福利、餐補(bǔ)、入職體檢、年度體檢等;
3.完善的晉升通道和技能提升獎勵機(jī)制;
4.豐富多樣的文體活動:趣味運(yùn)動會、員工休閑活動等;
5.設(shè)備齊全的職工活動中心: 擼鐵、瑜伽、羽毛球場、網(wǎng)球場、籃球場。。。你想要的都有!

工作地點

武漢洪山區(qū)湖北廣電傳媒大廈

職位發(fā)布者

鄢青青/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖北長江云新媒體集團(tuán)有限公司
湖北長江云新媒體集團(tuán)有限公司,2014年7月整合成立,是湖北廣播電視臺下屬全資子公司,是湖北省移動政務(wù)融媒體平臺(長江云平臺)和湖北IPTV播控平臺(長江云TV)的承建和運(yùn)營單位,是“三證一高”文化科技企業(yè)。2024年,長江云新媒體集團(tuán)被評選為國家文化和科技融合示范基地。成功入選光明日報社和經(jīng)濟(jì)日報社發(fā)布的“2024全國成長性文化企業(yè)30強(qiáng)”?!緲I(yè)務(wù)產(chǎn)品】長江云新媒體集團(tuán)秉承“開放創(chuàng)新、奮進(jìn)突破”的發(fā)展理念,打造新聞+政務(wù)+服務(wù)的多元化業(yè)務(wù)生態(tài)體系:“長江云”湖北移動政務(wù)服務(wù)平臺、縣級融媒體中心建設(shè)和運(yùn)營、輿情大數(shù)據(jù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷、長江云TV(電信、聯(lián)通、移動)等寬帶視頻服務(wù)等?!酒髽I(yè)榮譽(yù)】榮獲2017湖北省新聞出版廣電產(chǎn)業(yè)“雙百工程”示范企業(yè);榮獲2017全國省級廣播電視臺APP市場指數(shù)榜十佳;榮獲中廣聯(lián)“2017年廣播影視科技創(chuàng)新獎”一等獎;榮獲2018年IDC中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型大獎榮譽(yù);榮獲國家廣電總局《激情?奉獻(xiàn)?廉潔——2019年全國廣播電視系統(tǒng)先進(jìn)事跡報告會》報告人選(全國共8名報告人選);榮獲2019年度國家廣電總局“媒體融合先導(dǎo)單位”、“媒體融合典型案例”;累計獲得5項“中國新聞獎”、28項“湖北新聞獎”(其中7項一等獎)、其他國家級、省級獎項42項。長江云新媒體集團(tuán)已成為擁有600萬電視大屏用戶、1800余萬移動端用戶的省域重點媒體平臺。累計申報專利和著作權(quán)二十余項,是中國(湖北)廣播電視媒體融合發(fā)展創(chuàng)新中心的核心成員單位、被評為武漢市自主科技創(chuàng)新平臺?!酒髽I(yè)優(yōu)勢】 1、發(fā)展平臺:地方主流媒體,全國將輿論引導(dǎo)與意識形態(tài)管理、政務(wù)信息公開、社會治理和智慧民生服務(wù)三者融為一體的“新聞+政務(wù)+服務(wù)”的融媒體平臺。 2、人才選拔及培育體系:“賽馬制”選才、“星級制”選優(yōu)、“彈簧制”績效管理。 3、員工福利:社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、法定節(jié)假日工會慰問、員工體檢、帶薪年假等。
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