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更新于 9月26日
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舉報(bào)

污泥干化設(shè)備運(yùn)維負(fù)責(zé)人

6000-8000元
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

廢水污水
一、崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)運(yùn)維人員做好本項(xiàng)目的運(yùn)維服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)帶式低溫干化機(jī)及附屬輸送系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作；
3、負(fù)責(zé)污泥系統(tǒng)的巡視工作，監(jiān)督運(yùn)維人員工作情況；
4、負(fù)責(zé)污泥干化區(qū)碎泥的清理，保證生產(chǎn)區(qū)域干凈整潔；
5、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)等運(yùn)維臺(tái)賬的記錄，整理；
6、按業(yè)主要求做好相關(guān)工作，及時(shí)匯報(bào)。
7、高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、 年齡50周歲以內(nèi)，有電工證優(yōu)先，有設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、 有一定的學(xué)習(xí)能力和管理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)分析和處理問(wèn)題能力較強(qiáng)；
3、 服從管理與調(diào)度，適應(yīng)彈性工作時(shí)間；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度謙遜、善于溝通、擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
5、誠(chéng)懇、踏實(shí)、謹(jǐn)慎細(xì)致，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的自律意識(shí)和上進(jìn)心。
6、 身體健康，性格沉穩(wěn)，吃苦耐勞。

工作地點(diǎn)

寧波鎮(zhèn)海區(qū)嵐山凈化水廠雙膜擴(kuò)建工程(土建部分)施工項(xiàng)目經(jīng)理部1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 寧波市基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理有限公司
  • 公司地址: 寧波市鄞州區(qū)鄞橫線與鄞州大道交叉路口往東約230米寧波市明州田語(yǔ)生態(tài)農(nóng)業(yè)園
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

郭娟/人事經(jīng)理

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寧波百盛人力資源服務(wù)有限公司成立于2008年，是經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)可的人力資源公司，曾連續(xù)兩年被寧波市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為誠(chéng)信企業(yè)，現(xiàn)為寧波市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、寧波市雙十佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。寧波百盛人力資源服務(wù)有限公司作為具備勞務(wù)派遣和勞動(dòng)保障事務(wù)代理資質(zhì)的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)，主營(yíng)勞務(wù)派遣和養(yǎng)老服務(wù)兩大業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋人才供求信息收集、人才推薦、人才招聘、勞務(wù)派遣等多個(gè)領(lǐng)域，除了為現(xiàn)代企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，更以“專業(yè)派遣、特色服務(wù)”為宗旨，為教育和衛(wèi)生兩大系統(tǒng)的近百所學(xué)校和醫(yī)院提供了編外用工的派遣及外包服務(wù)。十年奮進(jìn)，從起步到成長(zhǎng)，寧波百盛人力資源服務(wù)有限公司始終本著“服務(wù)無(wú)止境、滿意無(wú)終點(diǎn)”的理念，定位精準(zhǔn)，服務(wù)專業(yè)，獲得“江北區(qū)新銳企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，已成為寧波市人力資源行業(yè)的排頭兵。不忘初心，砥礪前行，百盛公司在開啟新十年篇章之際，在管理資訊、教育培訓(xùn)、職能外包等中高端服務(wù)中不斷開拓，用高質(zhì)量的服務(wù)能力與水平提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，用專業(yè)化的服務(wù)體系擴(kuò)大公司的運(yùn)營(yíng)范圍，用不斷提升的人才供給能力帶動(dòng)人力資源企業(yè)的發(fā)展，在為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展作出貢獻(xiàn)之余，努力成為用工單位放心、從業(yè)人員安心的行業(yè)進(jìn)步引領(lǐng)者。
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