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更新于 9月18日

工程安全總監(jiān)

2.5-4萬
  • 嘉興秀洲區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

主管/經(jīng)理道路橋梁工程施工
一、崗位職責
1、制定并持續(xù)優(yōu)化工程管理中心整體安全、文明施工、勞務管理、標化建設等施工安全管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標與實施路徑;建立健全覆蓋施工項目的全方位、全流程安全管理體系、規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案;推動安全管理的標準化、信息化和智能化建設。
2、對工程管理中心所有項目的安全生產(chǎn)負總責,確保國家、地方及行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的貫徹執(zhí)行;組織并領導安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、風險評估與管控工作,對重大危險源實施重點監(jiān)控,監(jiān)督指導項目落實安全生產(chǎn)責任制,確保安全投入到位、安全措施有效;主導或參與安全事故的調(diào)查、分析與處理,落實“四不放過”原則,推動整改措施落地。
3、 制定并監(jiān)督執(zhí)行項目文明施工標準和實施細則,提升項目現(xiàn)場形象,監(jiān)督指導項目落實要求,推動安全施工、智慧工地建設,提升施工現(xiàn)場管理水平。
4、 監(jiān)督指導項目規(guī)范勞務用工管理,確保合規(guī)分包、實名制管理等要求落實到位,牽頭處理重大勞務糾紛,防范化解勞務用工風險,維護項目穩(wěn)定, 推動勞務人員的安全教育培訓與技能提升。
5、負責制定和推廣工程項目(尤其是安全、施工方面)的標準化管理手冊、圖集和流程, 指導、監(jiān)督和評估各項目標準化創(chuàng)建與實施情況,組織標準化成果的總結、推廣與交流學習。
6、對接政府監(jiān)管部門,維護良好關系,及時處理相關的投訴或處罰。
7、組織制定并完善綜合應急預案和專項預案,指導并監(jiān)督項目開展應急演練,推動安全文化建設,組織開展各類安全宣傳、教育培訓活動,提升全員安全意識和技能,營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的文化氛圍。
8、負責對合作單位的安全管理能力進行評估和監(jiān)督。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,安全工程、土木工程、工程管理、環(huán)境工程等相關專業(yè),5年以上橋梁施工安全管理工作經(jīng)驗;3年以上大型工程項目安全總監(jiān)、安全經(jīng)理或同等高級安全管理崗位經(jīng)驗;有橋梁施工大臨結構安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有持有注冊安全工程師(建筑施工安全類別),具備 高級工程師或以上職稱者優(yōu)先經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備豐富的安全生產(chǎn)、文明施工、勞務管理、標準化創(chuàng)建實戰(zhàn)經(jīng)驗,有獨立處理重大安全事故和復雜勞務糾紛的經(jīng)驗。
4、熟悉施工現(xiàn)場各類安全技術措施、大型機械設備安全管理、危大工程管理要點,精通國家及地方安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護、建筑行業(yè)、勞務管理等方面的法律法規(guī)、標準規(guī)范及政策。
5、管理過10人及以上安全團隊的。

工作地點

嘉興秀洲區(qū)興土股份有限公司

職位發(fā)布者

朱俞鑫/人事經(jīng)理

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公司Logo興土橋梁公司標簽
本公司座落于長三角黃金城市嘉興市經(jīng)濟開發(fā)區(qū),毗鄰聞名遐邇的革命圣地——嘉興南湖,這里介于滬杭中心,距滬、杭、蘇等知名城市相距均不足百公里,周邊機場、港口眾多,高速公路、鐵路四通八達,滬杭高鐵穿境而過,自然風景秀美,交通區(qū)位獨特。品質(zhì)是企業(yè)的生命。公司擁有一流的研發(fā)設計精英和專業(yè)施工人員,并于2011年6月與浙江省嘉興學院成立橋梁施工鋼結構研發(fā)中心,有能力有實力為大型國有施工企業(yè)的鋼便橋、鋼平臺、鋼支架等水上臨時鋼結構工程提供“設計、施工、租賃、維護、清理”全過程服務,滿足了客戶“省心、放心、舒心”的目的。多年來已為中鐵、中交、中建、中水電、中航港等大中型企業(yè)提供鋼便橋服務,工程遍及全國,廣受客戶贊譽。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。為了拓展市場,2007年公司專門在江蘇蘇州設立了掛籃生產(chǎn)基地,主要從事掛籃主體構件的標準化、通用性研發(fā)與制造,為市場提供掛籃“設計、檢測、租賃、施工、人員培訓、技術指導”等系列服務。公司已具備掛籃保有量超過1000個T構的實力,其中月租賃掛籃已達100余套。人才是企業(yè)日益強大的不竭動力。公司堅持“人品與能力相結合、實干與巧干相結合、學習與思考相結合、傳承與創(chuàng)新相結合“的人才觀,積極倡導“以事業(yè)留人,以感情留人,以機制留人”的人才理念。多年的不懈努力,結滿了豐碩成果,如今我們周圍凝聚了一大批懂技術、有經(jīng)驗、能吃苦、樂奉獻的管理、研發(fā)、設計、制造和服務的年輕精英團隊。公司現(xiàn)有技術、經(jīng)營管理、研發(fā)設計、售后服務人員200多人,20多個專業(yè)施工隊。 17年艱苦磨礪,精心打造,日臻完備,業(yè)績卓著。放眼新世紀的興土橋梁,本著“專業(yè)營造品質(zhì)、創(chuàng)新成就未來”的經(jīng)營理念,秉承“滿懷激情、精誠團結、追求卓越”的企業(yè)精神,在經(jīng)濟全球化的今天,精益求精的興土人期盼與您攜起手來,勇于開拓,不斷創(chuàng)新,朝著更加美好的未來闊步邁進!
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