職位描述
銷售督導(dǎo)保險培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)推動與管理：完成上級公司下達的業(yè)務(wù)指標，并進行業(yè)務(wù)推動與督導(dǎo)管理；
2、渠道開拓與維護：合作渠道開拓與關(guān)系維護，提升渠道忠誠度和銷售積極性。
3、渠道培訓(xùn)與支持：對合作銀行網(wǎng)點人員，組織實施培訓(xùn)，開展客戶服務(wù)活動。
4、團隊建設(shè)與人員管理 ：進行銷售團隊的招募培訓(xùn)及會議經(jīng)營。
5、風(fēng)控與合規(guī)經(jīng)營：執(zhí)行監(jiān)管機構(gòu)及公司的各項合規(guī)政策，防范銷售誤導(dǎo)和業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保所有業(yè)務(wù)操作符合規(guī)范。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險、金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上銀保渠道工作經(jīng)驗及專業(yè)知識儲備。
3、較強的溝通協(xié)調(diào)、組織訓(xùn)練、企劃分析及業(yè)務(wù)推動能力。
4、工作責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，有較好的團隊協(xié)作和服務(wù)意識。
1、業(yè)務(wù)推動與管理：完成上級公司下達的業(yè)務(wù)指標，并進行業(yè)務(wù)推動與督導(dǎo)管理；
2、渠道開拓與維護：合作渠道開拓與關(guān)系維護，提升渠道忠誠度和銷售積極性。
3、渠道培訓(xùn)與支持：對合作銀行網(wǎng)點人員，組織實施培訓(xùn)，開展客戶服務(wù)活動。
4、團隊建設(shè)與人員管理 ：進行銷售團隊的招募培訓(xùn)及會議經(jīng)營。
5、風(fēng)控與合規(guī)經(jīng)營：執(zhí)行監(jiān)管機構(gòu)及公司的各項合規(guī)政策，防范銷售誤導(dǎo)和業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保所有業(yè)務(wù)操作符合規(guī)范。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險、金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上銀保渠道工作經(jīng)驗及專業(yè)知識儲備。
3、較強的溝通協(xié)調(diào)、組織訓(xùn)練、企劃分析及業(yè)務(wù)推動能力。
4、工作責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，有較好的團隊協(xié)作和服務(wù)意識。
工作地點
徐州沛縣金融中心
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職位發(fā)布者
徐州分公司/人力資源部
立即溝通
東吳人壽東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月，總部位于江蘇蘇州，是經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準的國內(nèi)首家總部設(shè)立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓保”的發(fā)展理念，強基固本、開拓進取，平衡發(fā)展個險、銀保、健康、養(yǎng)老（團險）、收展等業(yè)務(wù)渠道，機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市，構(gòu)建了較為完善的業(yè)務(wù)運作和風(fēng)險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務(wù)創(chuàng)新，初步形成了圍繞社會保障服務(wù)的特色化經(jīng)營格局，是行業(yè)中同時擁有稅優(yōu)健康險、大病保險以及稅延養(yǎng)老險三類經(jīng)營資質(zhì)的9家公司之一。2017、2018連續(xù)兩年在保險公司服務(wù)評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務(wù)評價中，東吳人壽“醫(yī)保+”大病保險服務(wù)創(chuàng)新管理項目入圍“2018年度保險公司服務(wù)評價前十大重要服務(wù)創(chuàng)新項目”，位列第5名，在2019年二季度風(fēng)險綜合評級（分類監(jiān)管）中被評定為A類。當(dāng)前和今后一個時期，公司將緊緊圍繞“傳播健康理念，守護美好生活”使命，堅持“內(nèi)涵發(fā)展、價值成長”戰(zhàn)略主線，聚焦價值轉(zhuǎn)型升級，強化內(nèi)涵提升效率，創(chuàng)新機制釋放動能，全力推動高質(zhì)量發(fā)展，努力以更好的產(chǎn)品、更優(yōu)的服務(wù)、更可持續(xù)的價值回報客戶、股東和社會。公司官網(wǎng)：www.soochowlife.net
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