【崗位職責(zé)】
1.月度考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2.社保/公積金申報(bào);
3.培訓(xùn)實(shí)施跟進(jìn);
4.員工生日福利具體實(shí)施;
5.保運(yùn)項(xiàng)目人員資料對(duì)接、收集、登記。
【技能要求】
1.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰、有高度責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng);
2.熟知?jiǎng)趧?dòng)法、人力資源相關(guān)法律法規(guī);
3.office辦公軟件技能達(dá)二級(jí)水平。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
1.有兩年以上同崗位/人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2.可獨(dú)立完成社保申報(bào)、年審工作;
3.年齡:25-28歲。
薪資范圍4.5-5.5之間。