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崗位職責：
1) 負責跟蹤研究宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局等，定期撰寫分析報告，為公司戰(zhàn)略決策提供支持；
2) 負責公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與滾動修訂工作，將戰(zhàn)略目標分解至各職能中心、事業(yè)部，推動戰(zhàn)略落地實施；
3) 負責組織開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關專題研究，對公司現(xiàn)有業(yè)務及擬進入業(yè)務進行深入分析，提出戰(zhàn)略發(fā)展建議；
4) 負責建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控體系，定期跟蹤戰(zhàn)略落地進度，評估戰(zhàn)略實施效果，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行偏差并提出優(yōu)化建議；
5) 負責審核并指導子公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保子公司戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略方向一致，協(xié)助子公司提升戰(zhàn)略制定與執(zhí)行水平；
6) 完成領導交辦的其它工作任務，積極配合公司的戰(zhàn)略、投資等相關工作。

任職條件：
1) 年齡要求：40周歲以下；
2) 學歷要求：本科及以上學歷；
3) 專業(yè)要求：財經(jīng)類或相關理工類專業(yè)，財經(jīng)類與理工類復合背景優(yōu)先；
4) 經(jīng)驗要求：5年以上產(chǎn)業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃或管理咨詢等相關工作經(jīng)驗；
5) 熟練運用常見的戰(zhàn)略分析工具開展戰(zhàn)略研究與分析，具備出色的行業(yè)研究與數(shù)據(jù)分析能力及良好的報告撰寫能力；
6) 具備較強的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠在高強度環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)；
7) 熟悉重工及鑄鍛類行業(yè)、新能源及航空航天行業(yè)者優(yōu)先；