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任職條件：
1.年齡30-45歲；大專學歷。
2.從事企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗5年以上；須同等崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3.能獨立完成品質(zhì)異常的處理及改善閉環(huán)、熟練運用質(zhì)量管理工具對公司內(nèi)部質(zhì)量進行改進；熟練管理體系運作、客戶體系審核、熟悉三維軟件識圖及二維識圖、精通外部品質(zhì)異常8D和內(nèi)部質(zhì)量異常處理以及對質(zhì)量異常進行分析和閉環(huán)處理；熟練操作office辦公軟件、工具設(shè)備；具備品質(zhì)意識和成本分析管理。
4.有熟練的寫作能力、良好的溝通交流與組織協(xié)調(diào)力；擁有高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的職業(yè)道德與精神。
崗位職責：
1.負責公司內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督，跟蹤產(chǎn)品異常整改閉環(huán)并分解責任人；監(jiān)督質(zhì)量策劃實施；制定并執(zhí)行進料、在制品、成品質(zhì)量標準與檢驗規(guī)程；處理質(zhì)量異常及客戶投訴退貨，擬定改善措施。
2.負責質(zhì)量管理體系審核對接工作、質(zhì)量管理體系審核報告的提交。
3.現(xiàn)場跟進處理產(chǎn)品品質(zhì)異常；協(xié)助核對在線產(chǎn)品質(zhì)量與圖紙工藝要求；管理和處理不合格品；開展在線產(chǎn)品日常巡檢；管控制程質(zhì)量并記錄。
4.對原料高壓和低壓粒子進行灰份檢測，測試值電子檔存檔；按客戶需求對高壓和低壓包裝袋拉力測試。
5.產(chǎn)品首檢和巡回抽檢記錄表記錄存檔保留一年；每日抽檢記錄電子存檔。
6.每日品質(zhì)異常記錄存檔匯總月度分析。
7.配合車間確認指導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)要求；判定生產(chǎn)過程中工藝與圖紙不符問題；指導(dǎo)塑料車間制袋工藝并留存樣品，以便后期機臺自主核對。
8.對接客戶端交付及物料變更，調(diào)整生產(chǎn)計劃，傳達研發(fā)工藝 BOM 變更并監(jiān)督落實。
9.對接客戶產(chǎn)品質(zhì)量異常排查整改；協(xié)助客戶送樣檢測產(chǎn)品制作。