職位描述
員工關(guān)系績效管理招聘新能源
崗位職責：
1、招聘與配置： 獨立執(zhí)行全流程招聘工作，重點負責儲能行業(yè)的尋訪、面試、評估及錄用，確保人才及時到崗。
2、員工關(guān)系管理： 負責人事日常事務(wù)處理（入轉(zhuǎn)調(diào)離、合同、檔案等），有效處理員工溝通、咨詢與突發(fā)事件，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。
3、績效管理： 協(xié)助推行并落地公司的績效管理體系（如OKR/KPI），組織實施績效評估循環(huán)，跟蹤反饋績效結(jié)果應(yīng)用。
4.培訓與發(fā)展： 協(xié)助組織新員工入職培訓，并協(xié)調(diào)推動各部門在職培訓，關(guān)注員工成長與發(fā)展路徑。
5、薪酬福利： 協(xié)助進行薪酬數(shù)據(jù)收集與分析，參與制定具有競爭力的薪酬方案，負責月度考勤、薪酬復核等日常工作。
6、制度與流程建設(shè)： 參與起草、修訂和完善人力資源各項規(guī)章制度、流程操作手冊，并推動實施。
認證要求：
1、學歷與經(jīng)驗： 統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；3年及以上人力資源全模塊實操經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2、行業(yè)背景： 必須具備儲能、鋰電池、新能源、光伏、電力電子等相關(guān)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，熟悉該領(lǐng)域的技術(shù)術(shù)語和人才地圖。
3、全盤能力： 能獨立處理招聘、員工關(guān)系、績效、薪酬等HR日常全盤工作，而非只精通單一模塊。
4、法律知識： 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、勞動合同法，能妥善處理常見勞資糾紛。
5、個人素質(zhì)： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、主動解決問題的能力、強烈的責任心和保密意識。
1、招聘與配置： 獨立執(zhí)行全流程招聘工作，重點負責儲能行業(yè)的尋訪、面試、評估及錄用，確保人才及時到崗。
2、員工關(guān)系管理： 負責人事日常事務(wù)處理（入轉(zhuǎn)調(diào)離、合同、檔案等），有效處理員工溝通、咨詢與突發(fā)事件，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。
3、績效管理： 協(xié)助推行并落地公司的績效管理體系（如OKR/KPI），組織實施績效評估循環(huán)，跟蹤反饋績效結(jié)果應(yīng)用。
4.培訓與發(fā)展： 協(xié)助組織新員工入職培訓，并協(xié)調(diào)推動各部門在職培訓，關(guān)注員工成長與發(fā)展路徑。
5、薪酬福利： 協(xié)助進行薪酬數(shù)據(jù)收集與分析，參與制定具有競爭力的薪酬方案，負責月度考勤、薪酬復核等日常工作。
6、制度與流程建設(shè)： 參與起草、修訂和完善人力資源各項規(guī)章制度、流程操作手冊，并推動實施。
認證要求：
1、學歷與經(jīng)驗： 統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；3年及以上人力資源全模塊實操經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2、行業(yè)背景： 必須具備儲能、鋰電池、新能源、光伏、電力電子等相關(guān)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，熟悉該領(lǐng)域的技術(shù)術(shù)語和人才地圖。
3、全盤能力： 能獨立處理招聘、員工關(guān)系、績效、薪酬等HR日常全盤工作，而非只精通單一模塊。
4、法律知識： 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、勞動合同法，能妥善處理常見勞資糾紛。
5、個人素質(zhì)： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、主動解決問題的能力、強烈的責任心和保密意識。
工作地點
深圳寶安區(qū)鵬展匯
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職位發(fā)布者
黃女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳市崧盛電子股份有限公司一、公司簡介：深圳市崧盛電子股份有限公司，成立于2011年，于2021年6月創(chuàng)業(yè)板上市（股票簡稱：崧盛股份，股票代碼：301002）。總部位于廣東省深圳市寶安區(qū)，另在亞特蘭大、阿姆斯特丹、新加坡等地設(shè)立分子公司，在上海、杭州、廈門、成都等地設(shè)立辦事處，并于廣東省中山市擁有7萬多平方米的智能制造生產(chǎn)基地。崧盛股份主要產(chǎn)品為中/大功率LED驅(qū)動電源、儲備儲能等相關(guān)產(chǎn)品，研發(fā)人員300人+，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國內(nèi)外植物照明、戶外照明、商業(yè)照明、工業(yè)照明、景觀照明、智慧照明、新能源等領(lǐng)域。二、福利：1、工作時間：5天8小時工作制，雙休，除法定節(jié)假日外，可享受婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、年假、病假等帶薪假期；2、健全福利：入職購買五險一金，如養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、工傷、失業(yè)、重大疾病險及住房公積金；3、獎金獎勵：每年一次的調(diào)薪機會，設(shè)有績效獎金、項目獎、年終獎等彈性收入機制，另有專利獎金、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀個人等獎項，工作滿一年的員工享有新婚賀金1000元。4、衣食住行：提供工作制服、精美三餐、員工宿舍（中山提供宿舍，深圳總部周邊單間公寓月租600元-1500元）、便捷的大巴（每周往返深圳-中山）。5、貼心關(guān)懷：每月舉辦生日會、配備的茶水間，同時還有電冰箱、微波爐等方便生活。6、職業(yè)發(fā)展：通過內(nèi)部競聘、崗位輪換、技能考核等多種方式搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺，提供橫向多能人才培養(yǎng)與縱向?qū)I(yè)人才培養(yǎng)相互融合的職業(yè)發(fā)展渠道。7、多彩生活：公司設(shè)有圖書館、籃球場、健身房、KTV、羽毛球館、臺球廳、瑜伽室、茶吧、露天烤臺等休閑娛樂設(shè)施，定期組織體育類活動（如籃球、羽毛球、足球比賽等）、娛樂類活動（如聚餐、燒烤、旅游、唱 k、徒步等），以及其他團隊建設(shè)活動（戶外拓展、公司聯(lián)誼會）等。8、培訓機會：入職培訓、專業(yè)培訓、導師帶教、線上學習、分享座談、外部交流學習等。
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