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任職資格：

崗位職責：
1.負責根據(jù)公司年/季/月度招聘計劃和方案并根據(jù)實際情況執(zhí)行實施招聘工作，確保招聘率、達成率；
2.負責招聘廣告的設計、招聘信息推廣；
3. 負責招聘渠道（線上、線下）日常維護，并匯總各招聘渠道的效益性及實操性，對渠道進行選擇/引進及淘汰；
4.負責人才面試庫及人才儲備庫日常維護；
5.負責員工入職和離職手續(xù)辦理，維護好系統(tǒng)及花名冊資料；
6.掌握本部門其他崗位，配合頂崗或調崗安排。完成上級交付的其他工作任務。