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運動館簡介
我們是一家專注于匹克球、網(wǎng)球運動、籃球的精品體育館，主打 “兒童/成人小班教學(xué) + 場地租賃+私教 ” 模式，致力于為運動愛好者提供高性價比的運動空間與培訓(xùn)服務(wù)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需招聘銷售型店長 1 名，負(fù)責(zé)場館統(tǒng)籌與銷售核心工作。
一、崗位職責(zé)
銷售核心工作
1、負(fù)責(zé)場館會員體系推廣（如月卡、次卡、培訓(xùn)套餐銷售），主動挖掘客戶需求，達(dá)成月度 / 季度銷售目標(biāo)；
2、對接客戶咨詢（電話、到店、線上），介紹課程優(yōu)勢、場地預(yù)訂規(guī)則及優(yōu)惠活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率與復(fù)購率；
3、維護老客戶關(guān)系，定期回訪會員運動體驗，收集反饋并推動服務(wù)優(yōu)化，促進老客轉(zhuǎn)介紹。
館內(nèi)統(tǒng)籌工作
1、負(fù)責(zé)場館日常運營管理（如場地預(yù)訂排班、設(shè)備維護檢查、衛(wèi)生監(jiān)督），確保運動環(huán)境安全有序；
2、協(xié)調(diào)小團隊協(xié)作：對接 教練的課程安排（如私教 / 團課時間匹配）、配合教務(wù)人員完成學(xué)員信息登記與課時統(tǒng)計，避免工作銜接遺漏；
3、把控場館成本（如耗材采購、水電管理），記錄日常收支，協(xié)助完成簡單財務(wù)報表。
基礎(chǔ)輔助工作
1、參與策劃小型運動活動（如周末體驗課、會員友誼賽），吸引新客戶到店；
2、遵守場館安全規(guī)范，及時處理客戶突發(fā)問題（如運動輕微受傷、設(shè)備臨時故障）。
二、任職要求
能力要求
1、有 1-2 年銷售相關(guān)經(jīng)驗（運動行業(yè)、場館 / 門店銷售優(yōu)先，無經(jīng)驗但溝通能力強者可培養(yǎng)），目標(biāo)感強，能主動開發(fā)客戶；
2、具備基礎(chǔ)統(tǒng)籌能力，能合理安排場地、協(xié)調(diào) 3 人小團隊工作，避免流程混亂；
3、性格開朗，善于溝通，能快速拉近與客戶（尤其是運動愛好者）的距離，同時有耐心處理日常運營細(xì)節(jié)。
其他要求
1、年齡 38歲以內(nèi)，身體健康，了解匹克球、網(wǎng)球運動者優(yōu)先（無運動基礎(chǔ)可入職后學(xué)習(xí)）；
2、能接受彈性工作（如周末 / 晚間高峰時段值班，可協(xié)調(diào)調(diào)休）；
責(zé)任心強，能獨立應(yīng)對場館日常突發(fā)情況，不推諉工作。
三、薪資福利（務(wù)實且有激勵性）
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 銷售提成+ 績效獎金，綜合月薪 5000-8000 元（能力突出者上不封頂）；
福利保障：繳納五險一金、免費學(xué)習(xí)匹克球 / 網(wǎng)球課程、節(jié)日福利、集團產(chǎn)品子女入學(xué)內(nèi)部福利價、團隊聚餐等。