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更新于 8月25日
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人力資源總監(jiān)HRD

2.5-4.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬福利等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并監(jiān)督其有效執(zhí)行；
3、向業(yè)務(wù)領(lǐng)導提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議并致力于提高人力資源的綜合管理水平；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
5、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，；

2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上同等崗位管理經(jīng)驗；

3、切實有效的對HR團隊進行定位與發(fā)展，起到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴的作用；

4、為人正直，思維活躍，創(chuàng)新意識強，適應創(chuàng)業(yè)公司艱苦奮斗的氛圍。

工作地點

北京朝陽區(qū)霄云里8號

職位發(fā)布者

趙女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京瑞可卓美文化有限公司
北京瑞可企業(yè)管理顧問有限公司（以下簡稱瑞可公司）是一家專注于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)福利保障計劃和相關(guān)產(chǎn)品的綜合型人力資源服務(wù)平臺。我們?yōu)槠髽I(yè)提供多元化彈性福利解決方案，包括企業(yè)健康管理、保險福利、企業(yè)文化落地、人力成本優(yōu)化等，幫助企業(yè)吸引人才、留住人才，解決員工的后顧之憂。成立至今，瑞可公司一直秉承著“專業(yè)、服務(wù)、人才、真誠”的核心價值觀，用積極進取、勇于創(chuàng)新、誠實守信的態(tài)度獲得了百事可樂、廣聯(lián)達、亞信、中國郵電器材等多家大型知名公司的信任，贏得了客戶的高度認可和滿意。未來，瑞可公司將持續(xù)保持著與各大供應商的緊密合作，擁有高性價比的產(chǎn)品，讓企業(yè)在員工彈性福利搭建方面的每一分錢都獲得利益最大化，有效的為企業(yè)控制成本支出，提高員工滿意度。
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