·德陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院就職
一、硬性要求:?
學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者放寬至本科,教育學(xué)、學(xué)院相關(guān)專業(yè),副高級(jí)及以上職稱優(yōu)先;?
經(jīng)驗(yàn):有一定高校教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和中層管理經(jīng)驗(yàn),有高職 “雙高” 專業(yè)建設(shè)、教學(xué)能力大賽組織經(jīng)驗(yàn)者加分;?
資質(zhì):熟悉《職業(yè)教育專業(yè)目錄》《高職教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,具備 “雙師型” 教師背景或教學(xué)改革項(xiàng)目主持經(jīng)歷。?
二、核心能力:?
能統(tǒng)籌專業(yè)設(shè)置與調(diào)整,牽頭精品課程、“雙高” 專業(yè)申報(bào),推動(dòng) “理實(shí)一體化” 教學(xué)改革;?
擅長(zhǎng)教學(xué)運(yùn)行管理(課表編排、實(shí)訓(xùn)資源協(xié)調(diào))與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控(聽(tīng)課評(píng)課、反饋整改);?
能制定 “雙師型” 師資培養(yǎng)計(jì)劃,組織教學(xué)培訓(xùn)與競(jìng)賽,提升教師教學(xué)能力。?
三、職業(yè)素養(yǎng):?
原則性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,保障考試與學(xué)籍管理規(guī)范;
一、科研體系搭建與規(guī)劃:結(jié)合院校 “產(chǎn)教融合、科研服務(wù)產(chǎn)業(yè)” 定位,制定學(xué)校科研發(fā)展規(guī)劃,明確科研重點(diǎn)方向(如智能制造技術(shù)研發(fā)、護(hù)理模式創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興相關(guān)研究);搭建科研平臺(tái)(如校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、校級(jí)科研團(tuán)隊(duì)),為科研工作提供支撐。?
二、科研項(xiàng)目管理與服務(wù):統(tǒng)籌科研項(xiàng)目申報(bào)(國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)項(xiàng)目,尤其是產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向的橫向課題),指導(dǎo)教師撰寫(xiě)申報(bào)書(shū)、梳理科研成果;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展(中期檢查、經(jīng)費(fèi)使用、結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題,提高項(xiàng)目立項(xiàng)率與結(jié)項(xiàng)質(zhì)量。?
三、科研成果轉(zhuǎn)化與推廣:搭建 “產(chǎn)學(xué)研用” 對(duì)接平臺(tái),推動(dòng)科研成果與企業(yè)需求匹配(如協(xié)助教師將技術(shù)專利轉(zhuǎn)化為企業(yè)產(chǎn)品、為企業(yè)提供技術(shù)咨詢);統(tǒng)籌科研成果登記、統(tǒng)計(jì)與獎(jiǎng)勵(lì)(如論文發(fā)表、專利授權(quán)、科研獲獎(jiǎng)),提升學(xué)??蒲杏绊懥?。?
四、學(xué)術(shù)交流與氛圍營(yíng)造:組織學(xué)術(shù)活動(dòng)(如學(xué)術(shù)講座、科研研討會(huì)、校企技術(shù)交流會(huì)),邀請(qǐng)行業(yè)專家、科研學(xué)者到校交流;制定科研激勵(lì)政策(如科研工作量認(rèn)定、成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法),激發(fā)教師科研積極性,營(yíng)造良好科研氛圍。