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任職要求：
1.監(jiān)督和協(xié)調(diào)站內(nèi)各崗位工作，包括洗車、加油、收銀、促銷、便利店銷售等； 2.跟進油站設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保其正常運行； 3.招聘、培訓(xùn)和管理油站的員工，制定工作計劃和排班； 4.提供必要的指導(dǎo)和反饋，激勵團隊成員實現(xiàn)個人和團隊目標； 5.確保員工遵守公司的規(guī)章制度和工作要求，營造積極的工作氛圍； 6.確保顧客在油站得到良好的服務(wù)體驗，解決顧客投訴和問題； 7.推動油品和非油品銷售，制定促銷活動和營銷策略； 8.分析市場需求和競爭情況，提供改進建議以提升銷售業(yè)績； 9.加油站備用金、日常支出和其他費用的管理； 10.費用報銷管理； 11.遵守和執(zhí)行油站的安全規(guī)定和環(huán)境保護政策； 12.監(jiān)督和協(xié)調(diào)員工的安全培訓(xùn)和操作，確保工作場所安全； 13.處理緊急情況和應(yīng)急事件，采取適當?shù)拇胧┍Ｗo員工和顧客的安全； 14.監(jiān)控和管理油品、非油品和促銷品的庫存，確保充足供應(yīng)并避免過?；蚨倘保?15.按公司規(guī)定定期盤點油品、非油品庫存，及時掌握銷售情況； 16.及時了解市場和競爭對手情況，并進行對比分析； 17.根據(jù)實際及時提出相應(yīng)營銷策略調(diào)整方案； 18.組織并協(xié)調(diào)人員進行營銷方案的落地執(zhí)行，擴大業(yè)務(wù)發(fā)展； 19.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作職責：
1.【日常運營管理】確保所負責油站按照公司政策和流程運營，保證員工服務(wù)質(zhì)量，并提升顧客滿意度； 2.【團隊管理】負責所屬站員工招聘、培訓(xùn)、工作安排等全面人員管理工作，提高崗位適配度和工作效率； 3.【銷售和客戶服務(wù)管理】負責所屬站銷售業(yè)績達成并依據(jù)實際情況制定相應(yīng)營銷策略，同時提升客戶滿意度； 4.【財務(wù)管理】按照公司現(xiàn)金管理要求工作，現(xiàn)金的安全，與收銀共同管理好保險箱； 5.【安全與環(huán)境管理】負責對所屬站內(nèi)安全問題進行檢查培訓(xùn)，遵循執(zhí)行安全規(guī)范，保障油站、員工安全性，并妥善處理相關(guān)應(yīng)急事件； 6.【庫存管理】負責對庫存進行監(jiān)控和盤點，保障庫存充足并跟進庫存情況及時調(diào)整相應(yīng)銷售策略； 7.【營銷策略與業(yè)務(wù)發(fā)展】負責分析市場趨勢和競爭情況，制定營銷策略，促進業(yè)務(wù)開展。