【崗位職責(zé)】
一、戰(zhàn)略策劃與品牌管理
1、戰(zhàn)略規(guī)劃: 深度參與園區(qū)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略討論,基于園區(qū)發(fā)展目標(biāo)(如招商、運營、產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建等),制定年度/季度整體市場品牌與策劃戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)落地實施。
2、品牌體系建設(shè): 負(fù)責(zé)園區(qū)品牌體系的頂層設(shè)計、梳理、優(yōu)化與全域管理,制定并執(zhí)行品牌中長期發(fā)展路線圖,確保品牌形象的一致性與高端性。
3、項目推廣策劃: 針對園區(qū)重大的招商項目、重大建設(shè)節(jié)點啟動、重要政策發(fā)布等核心項目,制定系統(tǒng)性的、多維度的整合營銷推廣方案,驅(qū)動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
二、媒體與營銷管理
1、媒體關(guān)系: 建立并維護(hù)與主流媒體的良好關(guān)系,策劃媒體活動,有效管理輿論,提升園區(qū)媒體曝光量與正向口碑。
2、數(shù)字營銷: 負(fù)責(zé)園區(qū)官網(wǎng)、社交媒體、自媒體矩陣(微信公眾號、視頻號等)的內(nèi)容規(guī)劃與運營,利用數(shù)字化工具實現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)與用戶互動。
三、活動策劃與執(zhí)行
1、活動戰(zhàn)略: 規(guī)劃年度活動日歷,主導(dǎo)策劃能顯著提升園區(qū)品牌影響力與產(chǎn)業(yè)凝聚力的標(biāo)志性大型活動(如產(chǎn)業(yè)峰會、高端論壇、開幕典禮、企業(yè)家沙龍等)。
2、全流程管理: 負(fù)責(zé)重大活動的創(chuàng)意構(gòu)思、方案制定,確?;顒拥膶I(yè)度和高品質(zhì)。
3、資源整合: 有效聯(lián)動各級各類媒體資源,共同打造具有行業(yè)影響力的品牌活動IP。
四、團(tuán)隊建設(shè)與管理
負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、日常管理與績效考核,激發(fā)團(tuán)隊潛能,打造一支富有創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊。
【任職資格要求】
1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗: 8年以上市場策劃、品牌管理、整合營銷相關(guān)經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)、咨詢機構(gòu)或知名企業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、戰(zhàn)略思維: 具備出色的宏觀視野和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能站在公司發(fā)展高度進(jìn)行策劃思考。
4、策劃能力: 有從0到1主導(dǎo)大型品牌活動或整合營銷項目的成功案例,經(jīng)驗豐富。
5、領(lǐng)導(dǎo)能力: 擁有至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長賦能、激勵和培養(yǎng)下屬。
6、資源整合: 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力和外部資源整合能力。
7、溝通與表達(dá): 具備優(yōu)秀的文案功底、提案能力和商務(wù)談判技巧。
8、個人特質(zhì): 對工作充滿激情,擁有強自驅(qū)力、責(zé)任感和抗壓能力,思維活躍,創(chuàng)意十足,同時具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆涞貓?zhí)行能力。
福利待遇:
1、完善的福利待遇,包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利、公司班車、工作餐等。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司將為優(yōu)秀人才提供晉升機會和培訓(xùn)支持。
3、參與園區(qū)重大項目,與行業(yè)精英交流合作,提升個人行業(yè)影響力。
4、舒適的工作環(huán)境和良好的企業(yè)文化氛圍。