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1.負責(zé)咨詢團隊的管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊氛圍建設(shè)?。
2.組織對新咨詢師的崗前培訓(xùn)及在職咨詢師的技能提升培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀咨詢?nèi)瞬?。
?招生咨詢與流程優(yōu)化?
3.全面負責(zé)校區(qū)的招生咨詢工作，設(shè)計并完善招生咨詢流程?。
4.根據(jù)市場需求變化，及時調(diào)整招生策略和咨詢流程，提高簽約率?。
?5.參與市場開拓，分析市場需求，制定相應(yīng)的市場策略?。
6.幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務(wù)，促成簽單，并監(jiān)督客戶合同的執(zhí)行?。
?7.監(jiān)督課程顧問的銷售流程及結(jié)果，確保咨詢過程符合規(guī)范?。
8.定期組織部門內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗分享，提升團隊銷售技巧?。
?9.負責(zé)向上級提供常規(guī)運營管理及數(shù)據(jù)分析報告，包括周報、月報等?。
10.跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，及時調(diào)整學(xué)員學(xué)習(xí)計劃，并向家長反饋?。
任職要求
?1.大專及以上學(xué)歷，3年以上教育行業(yè)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗?。
?2.具備團隊管理能力、市場洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新精神?。
3.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，能承受工作壓力，適應(yīng)靈活工作時間?。
晉升機制清晰，發(fā)展空間大，五險，定期團建，帶薪旅游，帶薪年假等