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更新于 9月18日
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舉報

教育課程主播

8000-14000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

露臉情感聊天教育培訓直播帶貨種草分享抖音微信文案策劃普通話流利接受夜班
（一）直播內(nèi)容策劃與籌備
  1. 結(jié)合機構(gòu)課程體系（如 操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等），策劃直播主題與內(nèi)容框架，聚焦學員高頻關(guān)注的痛點（如零基礎(chǔ)入門難點、技術(shù)選型技巧、就業(yè)高頻考點），設(shè)計兼具專業(yè)性與趣味性的直播腳本。
  1. 提前梳理直播知識點，制作配套演示案例及視覺素材（PPT、流程圖、錯誤示范對比），確保內(nèi)容精準匹配目標學員需求（零基礎(chǔ) / 進階 / 轉(zhuǎn)行人群）。
  1. 協(xié)同教研團隊確認內(nèi)容專業(yè)性，對接運營團隊明確直播引流策略（如預熱話題、福利設(shè)置），完成直播設(shè)備調(diào)試（攝像頭、麥克風、投屏工具）與環(huán)境布置，保障直播效果。
（二）課程直播與互動運營
  1. 按計劃開展線上直播，以清晰邏輯講解 IT 技術(shù)內(nèi)容：對零基礎(chǔ)學員側(cè)重 “原理 + 實操” 拆解，用通俗語言降低理解門檻；對進階學員聚焦 “深度原理 + 實戰(zhàn)技巧”，結(jié)合行業(yè)案例強化專業(yè)性。
  1. 主導直播間互動，及時回應學員提問（如代碼報錯解決、學習路徑規(guī)劃、課程細節(jié)咨詢），通過連麥答疑、評論區(qū)抽獎、實操演示互動等形式提升學員參與度，營造活躍學習氛圍。
  1. 精準傳遞課程價值，在直播中自然植入機構(gòu)課程亮點（如師資背景、項目驅(qū)動教學、就業(yè)保障服務(wù)），引導學員關(guān)注賬號、加入粉絲群或預約試聽，完成流量留存。
（三）流量承接與轉(zhuǎn)化引導
  1. 直播中依據(jù)學員反饋調(diào)整內(nèi)容節(jié)奏，針對高意向?qū)W員（如反復咨詢課程細節(jié)、學習計劃者）進行 1 對 1 私信跟進，解答報名顧慮（如學習時間、費用、效果保障）。
  1. 配合運營策略完成轉(zhuǎn)化動作，如引導學員領(lǐng)取 “直播專屬試聽名額”“課程優(yōu)惠券”，協(xié)助對接課程顧問完成報名銜接，追蹤直播后 72 小時內(nèi)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)。
  1. 挖掘直播中潛在需求（如學員呼吁的細分技術(shù)專題），反饋給課程研發(fā)團隊，為課程迭代與直播選題提供參考。
（四）內(nèi)容復盤與優(yōu)化
  1. 直播后及時整理數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、互動率、停留時長、轉(zhuǎn)化量、學員反饋關(guān)鍵詞），按要求填寫直播復盤報告，分析內(nèi)容吸引力與轉(zhuǎn)化薄弱點。
  1. 基于復盤結(jié)果優(yōu)化直播策略：調(diào)整知識點講解方式、優(yōu)化互動環(huán)節(jié)設(shè)計、打磨課程價值傳遞話術(shù)，提升直播質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率。
  1. 跟進已轉(zhuǎn)化學員的課前反饋，收集對直播內(nèi)容與課程銜接的建議，形成迭代閉環(huán)。
（五）賬號維護與素材沉淀
  1. 負責直播賬號的日常維護，包括發(fā)布直播預告、更新短視頻切片（如知識點精華、互動名場面）、回復粉絲私信，保持賬號活躍度。
  1. 沉淀直播優(yōu)質(zhì)素材，協(xié)助運營團隊制作課程宣傳內(nèi)容（如直播回放節(jié)選、學員好評集錦），助力機構(gòu)線上品牌傳播。

工作地點

杭州西湖區(qū)天際大廈-主樓15B-1505C

職位發(fā)布者

郭先生/HR總監(jiān)

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