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1、負責公司各類經營管理活動中的風險防控與合規(guī)體系建設；
2、負責LTC、OTD等流程實施及經營管理活動過程中的風險管控與支持，包括各類合同的評審與法律風險評估分析，確保風險的可控性；
3、負責公司各類案件的應訴、起訴工作；
4、負責對公司各級經營管理人員法律知識的培訓以及提供各類法律咨詢服務，增強法律風險防范意識，加強公司規(guī)范經營；
5、負責定期組織培訓和學習活動，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。