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一、 工作職責(zé)
1．牽頭編撰創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊整體前期策劃方案，包括項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌推廣策略、渠道資源整合、全媒體傳播矩陣搭建等核心模塊等。
2．負(fù)責(zé)公司電商平臺（含但不限于第三方平臺店鋪、自營平臺）的從0到1搭建與日常運營管理，制定階段性電商運營策略。
3．主導(dǎo)電商平臺及品牌層面的營銷活動策劃，統(tǒng)籌活動全流程執(zhí)行，助力提升品牌知名度與用戶粘性。
4．持續(xù)跟蹤行業(yè)市場趨勢、競品動態(tài)及用戶需求變化，輸出市場分析報告；基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)（如選品、定價、包裝升級），制定針對性銷售策略，推動產(chǎn)品銷量與市場份額提升。
5．建立電商運營核心數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期開展數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，識別運營痛點與優(yōu)化機(jī)會，迭代運營策略，確保銷售目標(biāo)與業(yè)務(wù)KPI達(dá)成。
6．主動研究產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營模式及延展業(yè)務(wù)（如供應(yīng)鏈協(xié)同、產(chǎn)業(yè)賦能、線下體驗場景搭建），結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求挖掘創(chuàng)新機(jī)會，形成初步探索方案并參與推進(jìn)。
7．深入研究各類新媒體平臺（如短視頻、直播、社交電商、內(nèi)容社區(qū)）的運營邏輯與流量規(guī)則，探索“新媒體+品牌建設(shè)+創(chuàng)新業(yè)務(wù)”的融合路徑，設(shè)計差異化新媒體運營方案并推動落地。
8．作為董事長直接對接的創(chuàng)新業(yè)務(wù)核心角色，提供專業(yè)策略支持（如業(yè)務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險評估、資源協(xié)調(diào)建議），定期匯報創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)展、成果與問題，配合董事長推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊落地與迭代。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備跨學(xué)科知識背景（如供應(yīng)鏈、新媒體）者可優(yōu)先考慮。
2. 3年及以上電商平臺（含第三方平臺/自營平臺）全鏈路運營經(jīng)驗，且具備3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗（帶領(lǐng)5人及以上團(tuán)隊優(yōu)先）；
3. 需有明確的成功案例（如主導(dǎo)電商項目實現(xiàn)銷量翻倍、打造爆款產(chǎn)品、搭建高效運營體系等），可提供案例數(shù)據(jù)支撐者優(yōu)先。
4. 精通主流電商平臺（如淘寶、京東、拼多多、抖音電商、小紅書商城等）的運營規(guī)則、流量獲取渠道（如付費推廣、內(nèi)容引流、活動報名）及推廣手段；具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
6. 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力，可順暢對接內(nèi)部部門與外部合作方；能適應(yīng)快節(jié)奏工作，承受業(yè)務(wù)攻堅期的工作壓力。
7. 熟悉新媒體平臺運營邏輯與實操方法（如短視頻策劃、直播帶貨、內(nèi)容創(chuàng)作、私域運營），有“電商+新媒體”融合運營經(jīng)驗者優(yōu)先；具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，能主動探索業(yè)務(wù)新模式、新玩法，對市場變化快速響應(yīng)。
8. 對云南特色農(nóng)產(chǎn)品（如茶葉、咖啡、菌菇、水果等）的品類特性、市場現(xiàn)狀、供應(yīng)鏈特點有一定了解，具備相關(guān)行業(yè)資源（如農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商、渠道商、地方產(chǎn)業(yè)資源）者優(yōu)先。
9. 具備極強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能將策略快速轉(zhuǎn)化為落地動作；擁有良好的邏輯思維與問題解決能力，面對業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)能主動尋求解決方案；具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，認(rèn)同公司創(chuàng)新發(fā)展理念。