工作內(nèi)容:
1.創(chuàng)新規(guī)劃的實施:深入研究物流業(yè)務(wù)運(yùn)營需求,制定創(chuàng)新規(guī)劃方案;創(chuàng)新工作與日常運(yùn)營緊密結(jié)合,實時跟進(jìn)、及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。?
2.新技術(shù)的引入與應(yīng)用:持續(xù)關(guān)注物流行業(yè)新技術(shù)動態(tài),調(diào)研和評估人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、自動化設(shè)備等;制定新技術(shù)引入方案,推動新技術(shù)在倉儲管理、運(yùn)輸調(diào)度、配送服務(wù)等物流環(huán)節(jié)的應(yīng)用,提升物流運(yùn)作的效率和智能化水平,降低運(yùn)營成本。?
3.業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新:積極探索新的物流業(yè)務(wù)模式,如供應(yīng)鏈金融與物流的深度融合,設(shè)計金融服務(wù)與物流業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的解決方案;研究多式聯(lián)運(yùn)模式的優(yōu)化路徑,整合不同運(yùn)輸方式資源,提高運(yùn)輸效率;開發(fā)綠色物流解決方案,推動低碳、環(huán)保物流模式的應(yīng)用,助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
4、專項項目推進(jìn):對創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式進(jìn)行可行性分析、商業(yè)模型構(gòu)建及試點方案設(shè)計,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的孵化與落地。
任職要求:
1.熟悉物流行業(yè),了解供應(yīng)鏈管理、倉儲運(yùn)輸、區(qū)域配送等運(yùn)作模式;具備新技術(shù)知識儲備,對人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)有一定認(rèn)知;
2.3年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新項目策劃、執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;供應(yīng)鏈金融、多式聯(lián)運(yùn)、綠色物流等領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的市場調(diào)研與分析能力,敏銳的行業(yè)洞察力;擅長溝通協(xié)調(diào),推動跨部門協(xié)作;熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件、辦公軟件,有良好的方案撰寫能力;
4.能夠快速適應(yīng)變化,持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能;
專業(yè)要求:
物流管理、供應(yīng)鏈管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)、AI等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)