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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系;
3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)交期、成本，產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程;
5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗;
7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)出身。
2. 有超過5年以上的制造總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO900等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理;
5.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);
6.具備生產(chǎn)管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí);
7.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
【上班時(shí)間及工作地點(diǎn)】
1、上班時(shí)間：5天8小時(shí)工作制
2、工作地點(diǎn)：南沙區(qū)鑫泰數(shù)控產(chǎn)業(yè)園4號(hào)車間
【公司特點(diǎn)】
1、外企風(fēng)格；輕松活潑；鼓勵(lì)創(chuàng)新
2、國家重點(diǎn)支持的高精尖科技創(chuàng)新領(lǐng)域
3、望江辦公環(huán)境，甲A級(jí)寫字樓，配有望江270度咖啡休閑區(qū)
4、團(tuán)建活動(dòng)豐富且風(fēng)格年輕化
5、管理層年輕，尊重員工意見，溝通順暢
6、差旅標(biāo)準(zhǔn)看齊或高于公務(wù)員差旅標(biāo)準(zhǔn)
7、重視企業(yè)文化和外在形象，尊重且維護(hù)員工個(gè)人利益
【公司福利】
1、節(jié)慶福利、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日恭賀金、結(jié)婚恭賀金、生育恭賀金、團(tuán)建、零食、年度體檢等。
2、公司為員工提供無息購房借款。
【南沙區(qū)福利】
一、路費(fèi)報(bào)銷
1、省內(nèi)市外及港澳地區(qū)應(yīng)屆高校生享300元補(bǔ)貼
2、省外高校生面試享800元交通補(bǔ)貼
二、免費(fèi)住宿
1、在校生3晚免費(fèi)住宿
2、應(yīng)屆生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）面試7晚全免
3、入職或創(chuàng)業(yè)再享15晚免費(fèi)住宿
三、住房租賃
大專生提供“一張床”，本科生、碩士研究生“一間房”，博士研究生“一套房”，花園小區(qū)、封閉管理、家電齊全，24小時(shí)管家，應(yīng)屆高校畢業(yè)生免租一年、畢業(yè)即安家。其他人才租金五折。在“南沙人才綜合服務(wù)”小程序即申即享。
四、生活補(bǔ)貼（落戶南沙連續(xù)發(fā)放30個(gè)月補(bǔ)貼）
1、本科生1000元/月，合計(jì)3萬。
2、碩士生2000元/月，合計(jì)6萬。
3、博士生4000元/月，合計(jì)12萬。