1、負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)布局設(shè)計(jì),選型電氣元器件,繪制電氣圖,編寫運(yùn)動控制程序,以及參與項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)試和指導(dǎo)現(xiàn)場電氣施工人員;
2、負(fù)責(zé)參與討論項(xiàng)目整體規(guī)劃方案,具體項(xiàng)目電控系統(tǒng)落地,參與項(xiàng)目方案審核和成本控制。
3、負(fù)責(zé)線束設(shè)計(jì)、三維數(shù)據(jù)評審校核、二維線束圖紙繪制、試制樣線束圖紙出圖、監(jiān)督線束制作等。
4、負(fù)責(zé)硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試,包括MCU/MPU方案選型、原理圖設(shè)計(jì)及PCB Layout審核等?
任職要求:
1、年齡:22-40歲
2、學(xué)歷及專業(yè):本科(??平?jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬),電氣相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:有2年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能力要求:有一定的動手能力、有一定研發(fā)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);會看CAD圖,會畫電氣圖;
職位福利:五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)假日休、出差補(bǔ)貼、公費(fèi)旅游;每日提供新鮮水果、果飲、零食下午茶等;
面試并非一輪,分為兩輪;第一輪 人力主管 結(jié)構(gòu)化面試 第二輪 部門領(lǐng)導(dǎo)或老板 望周知~