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日常管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理制度的建立與執(zhí)行，確保日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等工作。
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庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及庫(kù)存管理，確保庫(kù)存的有效控制，避免過(guò)多或過(guò)少的庫(kù)存情況。
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成本控制：制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)和物流的成本控制措施，確保在預(yù)算范圍內(nèi)高效運(yùn)作。
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高工作效率和士氣。
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流程優(yōu)化：優(yōu)化作業(yè)流程，提升倉(cāng)儲(chǔ)和物流的運(yùn)作效率，處理各類突發(fā)情況。
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數(shù)據(jù)監(jiān)控：掌握物流各環(huán)節(jié)的運(yùn)作，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化，實(shí)時(shí)調(diào)整人力和資源分配。
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報(bào)告與反饋：定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
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供應(yīng)商管理：參與物流供應(yīng)商的選擇與管理，確保服務(wù)質(zhì)量和成本效益。
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培訓(xùn)與考核：負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率。

任職資格

年齡要求：30歲--45歲以內(nèi)；
學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，管理類或物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備飲料行業(yè)或其他食品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求：熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承受較大的工作壓力。
軟件操作：熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。