一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 參與制定公司戰(zhàn)略目標,分解并監(jiān)督生產、運營等部門的年度/季度計劃實施。
- 推動技術創(chuàng)新、產能提升和成本控制,確保企業(yè)競爭力。
2. 生產運營管理
- 統(tǒng)籌生產計劃、排產、物料控制(PMC),確保訂單按時交付。
- 監(jiān)督生產流程優(yōu)化(如精益生產、6Sigma),提升效率、質量及設備利用率(OEE)。
- 協(xié)調跨部門(采購、倉儲、物流)資源,保障供應鏈穩(wěn)定性。
3. 質量管理與成本控制
- 建立質量管理體系(如ISO 9001),降低不良率及客戶投訴。
- 監(jiān)控生產成本(人工、能耗、損耗等),制定降本增效方案。
4. 技術與研發(fā)支持
- 推動工藝改進、自動化升級及新產品研發(fā)落地。
- 評估新技術、設備投入的可行性,提升生產智能化水平。
5. 團隊建設與安全合規(guī)
- 負責生產、技術等團隊的管理、考核及人才培養(yǎng)。
- 落實安全生產(如ISO 45001)、環(huán)保(如ISO 14001)等三體系及法規(guī)要求。
6. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同銷售、財務等部門,參與重大客戶談判或成本預算制定。
- 處理突發(fā)事件(如設備故障、交付延期等),確保運營連續(xù)性。
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二、崗位要求
1. 硬性條件
- 學歷:大專及以上,專業(yè)偏好機械工程、工業(yè)工程、自動化、企業(yè)管理等。
- 經驗:
-10年以上純外資企業(yè)總監(jiān)/副總/生產廠長等工作經驗,英文4級及以上(口語流利)。
- 熟悉制造業(yè)生產流程及工藝路線。
- 技能:
- 精通生產管理體系,ERP/MES系統(tǒng)應用。
- 具備數(shù)據(jù)分析能力(如通過報表優(yōu)化產能)。
- 了解工業(yè)4.0、智能制造等前沿概念。
-制定公司各部門績效考核指標并落實。
2. 軟性能力
- 領導力:能搭建高效團隊,激勵員工并推動跨部門協(xié)作。
- 決策力:在成本、質量、交付等關鍵問題上快速決斷。
- 溝通協(xié)調:擅長與客戶、供應商對接。
- 抗壓能力:適應制造業(yè)高強度工作節(jié)奏,應對突發(fā)問題。
3. 優(yōu)先條件
- 有跨國公司或大型制造業(yè)企業(yè)背景;
- 持有PMP、六西格瑪黑帶等證書;
- 英語熟練。